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    java 招聘(工資待遇要求)

    浙江智港通科技有限公司 java 薪酬區(qū)間: 20K - 50K,其中100%的崗位拿¥20-50K
    浙江智港通科技有限公司 java 薪酬區(qū)間:20K-50K,最多崗位拿 20-30K,取自近一年 2 個相關(guān)崗位,截至 2026-04-20
    ¥20-50K
    100%的崗位拿

    說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

    浙江智港通科技有限公司 java 歷年工資變化

    說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

    招聘學(xué)歷要求:本科最多

    浙江智港通科技有限公司 java 需要什么學(xué)歷? 本科占比最多,占100%

    按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

    浙江智港通科技有限公司 java 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),本科工資¥32.5K。

    招聘經(jīng)驗(yàn)要求:3-5年最多

    浙江智港通科技有限公司 java 需要什么經(jīng)驗(yàn)? 3-5年占比最多,占100%

    按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

    浙江智港通科技有限公司 java 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),3-5年工資¥32.5K。

    java 招聘地區(qū):主要分布在杭州,寧波

    浙江智港通科技有限公司 java 在哪些城市有辦公地點(diǎn)? 主要分布如下:杭州占50%,想知道其他城市分別占比多少?請點(diǎn)擊該模塊查看,統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位,僅供參考。

    java 歷年需求趨勢

    java 歷年招聘量變化

    java 招聘相關(guān)職位

    取自浙江智港通科技有限公司近一年相關(guān)招聘職位
    • java后端開發(fā)工程師

      寧波-鄞州區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-08-13
      15000-28000
      系統(tǒng)開發(fā)與優(yōu)化:
      設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)高并發(fā)、高可用的Java后端服務(wù),保障系統(tǒng)穩(wěn)定性與性能。
      主導(dǎo)模塊級技術(shù)方案設(shè)計(jì),編寫技術(shù)文檔,參與代碼評審與重構(gòu)。
      結(jié)合實(shí)際需求,優(yōu)化智能模塊的算法和功能,提升系統(tǒng)效率。
      數(shù)據(jù)分析能力整合:
      開發(fā)數(shù)據(jù)接口與ETL流程,支持業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的采集、清洗與存儲。
      基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化業(yè)務(wù)邏輯,如用戶行為分析、交易風(fēng)控模型等,為智能模塊提供數(shù)據(jù)支持。
      技術(shù)攻關(guān)與協(xié)作:
      解決分布式系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫性能、中間件調(diào)優(yōu)等關(guān)鍵技術(shù)問題。
      協(xié)同數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)與產(chǎn)品經(jīng)理,將數(shù)據(jù)分析需求轉(zhuǎn)化為可落地的技術(shù)方案,確保項(xiàng)目的順利推進(jìn)。

      核心技能(Java開發(fā)):
      本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),3年以上Java后端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
      精通Java語言及JVM原理,掌握多線程、IO、網(wǎng)絡(luò)編程及性能調(diào)優(yōu)。
      熟練使用Spring生態(tài)(Spring Boot/Cloud)及ORM框架(MyBatis/Hibernate)。
      熟悉Redis、Kafka/RabbitMQ、Elasticsearch等中間件。
      精通MySQL/Oracle,具備SQL優(yōu)化及分庫分表經(jīng)驗(yàn)。
      理解微服務(wù)架構(gòu),熟悉Dubbo/Nacos等分布式組件。
      數(shù)據(jù)分析能力:
      掌握SQL復(fù)雜查詢與調(diào)優(yōu),熟悉常用數(shù)據(jù)分析庫。
      具備數(shù)據(jù)可視化開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
      理解數(shù)據(jù)分析基本流程(數(shù)據(jù)清洗、建模、可視化),能將業(yè)務(wù)問題轉(zhuǎn)化為分析任務(wù)。
      有用戶行為分析、交易風(fēng)控、運(yùn)營報表等實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
      專業(yè)背景:
      專業(yè)為數(shù)學(xué)、通信、電子及計(jì)算機(jī)相關(guān),論文競賽獎項(xiàng)加分。
      懂?dāng)?shù)學(xué)建模,上過運(yùn)籌相關(guān)課程,或者相關(guān)算法優(yōu)化項(xiàng)目優(yōu)先。
      有0-1 own項(xiàng)目、仿真類算法類相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、交通物流類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
      軟性要求:
      良好的溝通協(xié)作能力,能高效對接業(yè)務(wù)與數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)。
      強(qiáng)烈的責(zé)任心與自驅(qū)力,具備技術(shù)攻關(guān)和文檔編寫能力。
      加分項(xiàng):
      熟悉大數(shù)據(jù)框架(如Flink/Spark)。
      有數(shù)智化、仿真相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
      主導(dǎo)過數(shù)據(jù)分析與業(yè)務(wù)系統(tǒng)融合的項(xiàng)目。
      更多

    杭州科技推廣行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

    薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 50.3% 的崗位拿 ¥8-15K/月

    說明:杭州科技推廣行業(yè)一個月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

    高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

    • 大專 36.4%
    • 碩士 1.3%
    • 博士 0.5%
    • 計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 10.2%
    • 電氣/能源/動力類 8.2%

    地區(qū)分布集中在哪:拱墅區(qū)

    • 拱墅區(qū) 26.7%
    • 濱江區(qū) 26.7%
    • 西湖區(qū) 20.0%

    杭州 java 招聘工資待遇

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