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    職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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    康龍化成(成都)臨床研究服務(wù)有限公司 crc 招聘(工資待遇要求)

    康龍化成(成都)臨床研究服務(wù)有限公司 crc 薪酬區(qū)間: 2K - 50K,其中63.5%的崗位拿¥6-10K
    康龍化成(成都)臨床研究服務(wù)有限公司 crc 薪酬區(qū)間:2K-50K,最多崗位拿 6-8K,取自近一年 307 個(gè)相關(guān)崗位,截至 2026-04-17
    ¥6-10K
    63.5%的崗位拿
    ?
    崗位平均工資

    說(shuō)明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

    康龍化成(成都)臨床研究服務(wù)有限公司 crc 歷年工資變化

    說(shuō)明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

    򀀈 17%

    與同地區(qū)比

    򀀈 11%

    與同行比

    說(shuō)明:成都 crc 平均工資¥8240 ,成都醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生行業(yè) crc 平均工資¥7750

    康龍化成(成都)臨床研究服務(wù)有限公司相關(guān)崗位招聘工資

    招聘學(xué)歷要求:大專最多

    查看學(xué)歷分布占比 >
    • 大專
    • 本科
    • 不限
    康龍化成(成都)臨床研究服務(wù)有限公司 crc 需要什么學(xué)歷? 大專占比最多,想知道其他學(xué)歷占比多少,請(qǐng)點(diǎn)擊查看

    按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

    康龍化成(成都)臨床研究服務(wù)有限公司 crc 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),1-3年工資¥8211,想知道其他學(xué)歷工資,請(qǐng)點(diǎn)擊查看。

    招聘經(jīng)驗(yàn)要求:不限最多

    查看經(jīng)驗(yàn)分布占比 >
    • 1-3年
    • 3-5年
    • 5-10年
    • 不限
    康龍化成(成都)臨床研究服務(wù)有限公司 crc 需要什么經(jīng)驗(yàn)? 不限占比最多,想知道其他經(jīng)驗(yàn)占比多少,請(qǐng)點(diǎn)擊查看

    按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

    康龍化成(成都)臨床研究服務(wù)有限公司 crc 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),大專工資¥7848,想知道其他經(jīng)驗(yàn)工資,請(qǐng)點(diǎn)擊查看。

    康龍化成(成都)臨床研究服務(wù)有限公司 crc 招聘地區(qū):主要分布在上海,重慶

    康龍化成(成都)臨床研究服務(wù)有限公司 crc 歷年需求趨勢(shì)

    康龍化成(成都)臨床研究服務(wù)有限公司 crc 歷年招聘量變化

    康龍化成(成都)臨床研究服務(wù)有限公司 crc 是做什么的

    取自康龍化成(成都)臨床研究服務(wù)有限公司近一年相關(guān)招聘職位
    • crc臨床協(xié)調(diào)員-廣州

      廣州-越秀區(qū) | 1-3年 | 大專以上 | 2025-04-24
      8千-1萬(wàn)·13薪
      職位描述 根據(jù) GCP 和研究方案要求, 協(xié)助研究者完成各項(xiàng)工作 1. 協(xié)助研究者完成倫理資料遞交、藥理機(jī)構(gòu)備案及合同簽署等工作;協(xié)助及時(shí)完成 SAE 及SUSAR 等相關(guān)安全報(bào)告 2. 協(xié)助研究者完成試驗(yàn)各個(gè)階段研究中心的文檔收集、整理、歸檔; 3. 協(xié)助研究者完成受試者管理工作,包括受試者招募、篩選潛在的受試者、安排受試者訪視、安排實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)檢查、獲取檢查結(jié)果等; 4. 協(xié)助研究者完成試驗(yàn)標(biāo)本的處理、保存和運(yùn)送工作; 5. 協(xié)助研究者完成臨床研究藥物及其相關(guān)物資的管理和計(jì)數(shù),包括藥物及其相關(guān)物資的接收、保存、分發(fā)、回收和歸還,并完成相關(guān)記錄; 6. 在研究者授權(quán)下協(xié)助研究者填寫病例報(bào)告表及差異解決(需要進(jìn)行醫(yī)學(xué)判斷的除外); 7. 協(xié)調(diào) CRA 的中心訪視工作,提前準(zhǔn)備各種文檔供 CRA 監(jiān)查; 8. 按照試驗(yàn)計(jì)劃與中心人員及申辦方等進(jìn)行全面的溝通(郵件、口頭、傳真)并記錄; 9. 協(xié)助研究者完成臨床試驗(yàn)的其他相關(guān)工作。 任職資格: 1.教育背景:要求醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè),藥師、護(hù)士?jī)?yōu)先考慮,有臨床研究相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2.有CRC工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.語(yǔ)言能力 :獲得英語(yǔ)四級(jí)、六級(jí)證書優(yōu)先; 4.電腦相關(guān)知識(shí):熟練使用 Word, Excel, PPT 等辦公軟件。
      更多
    • crc臨床協(xié)調(diào)員-玉溪

      玉溪-紅塔區(qū) | 不限經(jīng)驗(yàn) | 大專以上 | 2025-04-24
      7千-9千 򀀩
    • CRC臨床協(xié)調(diào)員-上海

      上海-徐匯區(qū) | 1-3年 | 大專以上 | 2025-04-21
      8000-12000元 򀀩
    • 臨床協(xié)調(diào)員CRC-珠海

      珠海-香洲區(qū) | 1-3年 | 大專以上 | 2025-04-19
      6千-1.1萬(wàn) 򀀩
    • CRC臨床協(xié)調(diào)員-北京

      北京-朝陽(yáng)區(qū) | 1-3年 | 大專以上 | 2025-04-21
      8000-12000元 򀀩
    • crc臨床協(xié)調(diào)員—上海

      上海-黃浦區(qū) | 不限經(jīng)驗(yàn) | 大專以上 | 2025-04-24
      򀀩
    • CRC臨床協(xié)調(diào)員(全職) 上海

      上海-閔行區(qū) | 不限經(jīng)驗(yàn) | 大專以上 | 2025-04-21
      򀀩
    • 臨床協(xié)調(diào)員 CRC 上海

      上海-浦東新區(qū) | 不限經(jīng)驗(yàn) | 大專以上 | 2025-04-26
      򀀩
    • CRC 項(xiàng)目管理副總監(jiān)

      上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-06-12
      򀀩
    • CRC中心主管/城市經(jīng)理

      鄭州-金水區(qū) | 3-5年 | 大專以上 | 2026-02-28
      򀀩
    • 臨床協(xié)調(diào)員CRC-廣州

      廣州-越秀區(qū) | 1-3年 | 本科以上 | 2026-04-16
      򀀩
    • 臨床協(xié)調(diào)員CRC-北京

      北京-海淀區(qū) | 1-3年 | 本科以上 | 2026-04-15
      򀀩
    • 臨床協(xié)調(diào)員CRC-上海

      上海-徐匯區(qū) | 1-3年 | 大專以上 | 2026-04-15
      򀀩
    加載更多

    成都醫(yī)藥研發(fā)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

    薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 58.7% 的崗位拿 ¥6-15K/月

    說(shuō)明:成都醫(yī)藥研發(fā)行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

    高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

    • 本科 41.3%
    • 碩士 6.1%
    • 博士 0.9%
    • 經(jīng)營(yíng)管理類 6.5%
    • 醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類 6.2%

    地區(qū)分布集中在哪:高新區(qū)

    • 高新區(qū) 43.8%
    • 雙流區(qū) 11.4%
    • 溫江區(qū) 10.5%

    成都 crc 招聘工資待遇

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    成都 crc 工資多少?拿8-10K工資占比最多
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