開閉件工程師招聘（工資待遇要求）

長春市吉晟汽車科技有限公司開閉件工程師薪酬區間: 10K - 30K，其中100%的崗位拿￥10-30K

***  ? 10-15K ***  ? 20-30K

長春市吉晟汽車科技有限公司開閉件工程師薪酬區間：10K-30K，最多崗位拿 20-30K，取自近一年 6 個相關崗位，截至 2026-04-17

￥10-30K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

長春市吉晟汽車科技有限公司開閉件工程師歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求：大專最多

100% 大專

長春市吉晟汽車科技有限公司開閉件工程師需要什么學歷？大專占比最多，占100%

按學歷統計

大專￥20.8K

長春市吉晟汽車科技有限公司開閉件工程師工資按學歷統計，大專工資￥20.8K。

招聘經驗要求：3-5年最多

66.7% 3-5年 33.3% 5-10年

長春市吉晟汽車科技有限公司開閉件工程師需要什么經驗？ 3-5年占比最多，占66.7%，5-10年占33.3%

按經驗統計

長春市吉晟汽車科技有限公司開閉件工程師工資按經驗統計，3-5年工資￥18.8K，5-10年工資￥25.0K。

開閉件工程師招聘地區：主要分布在北京，杭州

長春市吉晟汽車科技有限公司開閉件工程師在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：北京占33.3%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

開閉件工程師歷年需求趨勢

開閉件工程師歷年招聘量變化

開閉件工程師招聘相關職位

取自長春市吉晟汽車科技有限公司近一年相關招聘職位

汽車開閉件工程師
武漢-蔡甸區 | 3-5年 | 大專以上 | 2025-07-29
8000-12000

崗位職責：
1、對設計過程進行監督并對結果進行審核，確保進度、設計質量并具備工程上的可行性；
2、負責進行開閉件產品描述，編制開閉件設計部分的設計任務書、產品技術條件；
3、負責車身斷面設計和結構布置；
4、項目要求的試制及現場生產服務等；
5、負責對本部門專業范圍內的設計更改（包括圖紙、數模、技術文件等）。

職位要求：
1、車輛工程、機械設計等相關專業，大專以上學歷；
2、3年以上汽車設計工作經驗；
3、熟悉車身設計、制造工藝；
4、具備較好的溝通能力、協調能力，可以領導項目小組完成設計工作。
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開閉件工程師
寧波-慈溪市 | 3-5年 | 大專以上 | 2025-07-29

9000-14000 򀀩

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長春汽車零部件設計行業發展現狀和前景更多

薪酬區間: 3-50K，其中 55.7% 的崗位拿￥4.5-8K/月

6.1% 3-4.5K 24.5% 4.5-6K 31.2% 6-8K 21.3% 8-10K 13.7% 10-15K 2.2% 15-20K 0.6% 30-50K

說明：長春汽車零部件設計行業一個月多少錢？數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

不限 39.5%
機械/儀器儀表類 9.1%
貿易/物流/采購/運輸類 7.3%

地區分布集中在哪：高新區

高新區 25.0%
汽車產業開發區 18.8%
綠園區 12.5%

長春開閉件工程師招聘工資待遇

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開閉件工程師 招聘（工資待遇要求）

長春市吉晟汽車科技有限公司 開閉件工程師 歷年工資變化

招聘學歷要求：大專最多

按學歷統計

招聘經驗要求：3-5年最多

按經驗統計

開閉件工程師 招聘地區：主要分布在北京，杭州

開閉件工程師 歷年需求趨勢

開閉件工程師 招聘相關職位

汽車開閉件工程師