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    數(shù)巔科技 java 招聘(工資待遇要求)

    數(shù)巔科技 java 薪酬區(qū)間: 20K - 30K,其中100%的崗位拿¥20-30K
    ¥20-30K
    100%的崗位拿

    說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

    數(shù)巔科技 java 歷年工資變化

    說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

    數(shù)巔科技 java 歷年需求趨勢

    數(shù)巔科技 java 歷年招聘量變化

    數(shù)巔科技 java 是做什么的

    取自數(shù)巔科技近一年相關(guān)招聘職位
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      北京-海淀區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2026-01-10
      15000-30000
      崗位概述
      負(fù)責(zé)AI大模型產(chǎn)品(如智能對話、AIGC工具、模型平臺(tái)等)的前端架構(gòu)設(shè)計(jì)與團(tuán)隊(duì)管理,推動(dòng)前沿技術(shù)落地,打造高性能、高體驗(yàn)的AI產(chǎn)品界面,支撐億級用戶場景。

      核心職責(zé)
      1. 技術(shù)規(guī)劃
      - 主導(dǎo)AI大模型相關(guān)產(chǎn)品(Web/PC/移動(dòng)端)的前端技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì),攻克高并發(fā)、實(shí)時(shí)交互、流式響應(yīng)等技術(shù)難點(diǎn)。
      - 探索LLM(大語言模型)與前端結(jié)合的創(chuàng)新場景(如低代碼生成、實(shí)時(shí)Agent交互、復(fù)雜狀態(tài)管理等)。
      2. 團(tuán)隊(duì)管理
      - 組建并培養(yǎng)AI方向的前端團(tuán)隊(duì),制定技術(shù)規(guī)范,主導(dǎo)Code Review,提升團(tuán)隊(duì)工程效能。
      - 協(xié)調(diào)產(chǎn)品、算法、后端團(tuán)隊(duì),推動(dòng)AI產(chǎn)品高效迭代。
      3. 前沿落地
      - 推動(dòng)WebGL/WebGPU可視化、LangChain集成、流式渲染、模型微調(diào)控制臺(tái)等技術(shù)的工程化落地。
      - 優(yōu)化AI產(chǎn)品的性能體驗(yàn)(首屏加載、推理延遲、長會(huì)話穩(wěn)定性)。
      4. 質(zhì)量保障
      - 建立前端監(jiān)控體系(異常、性能、用戶行為),確保復(fù)雜AI交互場景的穩(wěn)定性。

      任職要求
      1. 基礎(chǔ)能力
      - 5年以上前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn),2年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
      - 精通React/Vue等框架生態(tài),熟悉前端工程化(構(gòu)建、部署、性能優(yōu)化)。
      2. AI方向能力
      - 具備AI產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn):如智能對話平臺(tái)、AIGC工具、模型訓(xùn)練/推理平臺(tái)等,熟悉LLM交互特性(流式輸出、上下文管理、超長序列渲染)。
      - 技術(shù)融合經(jīng)驗(yàn):掌握WebSocket/SSE實(shí)時(shí)通信、LangChain/AutoGPT等框架集成、Canvas/WebGL可視化方案。
      - (加分項(xiàng))了解大模型基礎(chǔ)概念(Token、微調(diào)、RAG),有模型API對接實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
      3. 工程能力
      - 精通高復(fù)雜度應(yīng)用狀態(tài)管理(Redux/MobX/Zustand),具備大型項(xiàng)目架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
      - 掌握Node.js全棧開發(fā)能力,熟悉Serverless/Docker等云原生技術(shù)。
      4. 軟性素質(zhì)
      - 極強(qiáng)的技術(shù)前瞻性和產(chǎn)品思維,能平衡業(yè)務(wù)需求與技術(shù)深度。
      - 優(yōu)秀的跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作和抗壓能力。
      更多

    北京零售行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

    薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 35.8% 的崗位拿 ¥8-15K/月

    說明:北京零售行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

    高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

    • 本科 43.3%
    • 碩士 3.2%
    • 博士 0.1%
    • 銷售類 8.2%
    • 客戶服務(wù)類 7.6%

    地區(qū)分布集中在哪:朝陽區(qū)

    • 朝陽區(qū) 24.4%
    • 海淀區(qū) 14.4%
    • 豐臺(tái)區(qū) 13.4%

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