杭州 python 招聘（工資待遇要求）

（base廈門）（base廈門）（base廈門）！
（base廈門）別著急劃走！可以先了解下是否合適

于技術(shù)人而言，代碼是*坦誠的表達(dá)，可落地的作品是*硬核的簡歷。我們始終相信，可運(yùn)行的代碼、可演示的項(xiàng)目 demo，遠(yuǎn)比簡歷上堆疊的技術(shù)棧與碎片化項(xiàng)目描述，更能直觀彰顯你的技術(shù)功底、邏輯思考與產(chǎn)品化思維。
我們深知不少候選人 —— 包括實(shí)習(xí)同學(xué)，常陷入 “無成熟項(xiàng)目可展示” 的困境，但當(dāng)下 AI 輔助開發(fā)工具已徹底打破 demo 創(chuàng)作的門檻。我司馬年春節(jié)前剛收官的“三天編程馬拉松”中，團(tuán)隊(duì)借助 Trae、Cursor、GitHub Copilot 等工具，僅用 72 小時(shí)便完成多款可落地的完整 demo。Trae 的 SOLO 智能體可實(shí)現(xiàn)需求到上線的全流程閉環(huán)，AI 工具更能承接重復(fù)開發(fā)工作，讓你無需漫長周期，就能將想法落地為可展示的作品。
因此，我們誠摯邀請所有投遞者，無論你是資深工程師還是實(shí)習(xí)同學(xué)，投遞時(shí)請附上技術(shù)作品、demo 倉庫地址（GitHub/Gitee）或在線演示鏈接。我們期待在代碼與作品中，看見屬于你的技術(shù)光芒。

崗位職責(zé)
1. 基于 Web 框架開發(fā) C 端產(chǎn)品應(yīng)用模塊，編寫高可讀、可維護(hù)代碼；
2. 定位并解決開發(fā)中的常見 BUG 與簡單性能問題；
3. 配合產(chǎn)品與測試團(tuán)隊(duì)，完成需求開發(fā)與迭代，及時(shí)同步開發(fā)進(jìn)度；
4. 學(xué)習(xí)并應(yīng)用新技術(shù)，善用AI，會學(xué)習(xí)總結(jié)，沉淀開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
崗位要求
1. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)；
2. 1-3 年 Python 開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有 C 端產(chǎn)品模塊開發(fā)經(jīng)歷；
3. 熟練掌握 Python 語法、Web 框架（Django/Flask 等）及關(guān)系型數(shù)據(jù)庫；
4. 熟悉 Linux 基礎(chǔ)與 Git 版本控制，遵循代碼規(guī)范；
5. 強(qiáng)溝通能力，具備基礎(chǔ)問題排查與協(xié)作執(zhí)行能力。
加分項(xiàng)
1. 有 Python 開源項(xiàng)目貢獻(xiàn)經(jīng)歷（個人GitHub或技術(shù)博客展示）；
2. 關(guān)注*新技術(shù)趨勢，在技術(shù)社區(qū)有深度技術(shù)文章輸出；
3. 參與過月活 50 萬以上 C 端產(chǎn)品項(xiàng)目。

應(yīng)屆生基礎(chǔ)要求：
提交一個包含Django6.0及以上版本part1-8教學(xué)demo的github地址，相關(guān)教程鏈接https://docs.djangoproject.com/en/6.0/intro/，注意需要保證課程節(jié)點(diǎn)提交，直接提交*終結(jié)果會被判定無法規(guī)范使用git。

上班時(shí)間9:00-12:00 13:30-18:00（上下班彈性打卡），每周三不用糾結(jié)幾點(diǎn)上班，滿足工時(shí)5h即可，雷打不動的周末雙休和有假就放。
關(guān)于福利待遇：
4.5天工作制//培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會//年2次晉升調(diào)薪//多薪年終獎//臨近地鐵//可折現(xiàn)期權(quán)激勵//員工活動//五險(xiǎn)一金等

關(guān)于產(chǎn)品：悟空分身為首的工具類應(yīng)用。上線八年，悟空分身APP以強(qiáng)大而實(shí)用的功能，為用戶帶來了便捷與高效。超1.78億的下載量，不僅是數(shù)字的積累，更是用戶對我們品質(zhì)與價(jià)值的認(rèn)可。
就職優(yōu)勢：
1.不加班文化：公司實(shí)行4.5天/周工作制（周三上半天）！注重上班效率，不希望任何無效加班。
2.政府補(bǔ)貼豐厚：享思明租房補(bǔ)貼+集美生活補(bǔ)貼，每年1.4w元（21年及以后入廈，30歲以內(nèi)），22年后應(yīng)屆生可獲3000元小微企業(yè)補(bǔ)貼。
3.薪資結(jié)構(gòu)完整：底薪+年終+項(xiàng)目分紅+期權(quán)+各種補(bǔ)貼，去年年終為1.5-3.5薪，根據(jù)公司經(jīng)營狀況調(diào)整，但*低不少于1薪，期權(quán)可折現(xiàn)；分紅按季度發(fā)放。
4.地理位置好：軟二地鐵口，臨近地鐵、公交站，上班路上早餐選擇豐富
5.基礎(chǔ)保障：五險(xiǎn)一金齊全。
6.升職加薪：每年兩次調(diào)薪機(jī)會。
7.企業(yè)活動：定期團(tuán)建，節(jié)日活動，無限量零食供應(yīng)。
8.員工落戶：提供畢業(yè)生檔案接收及畢業(yè)生落戶，人才補(bǔ)貼申請。