設計總招聘（工資待遇要求）

宣和置業有限公司設計總薪酬區間: 20K - 50K，其中100%的崗位拿￥20-50K

***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

宣和置業有限公司設計總薪酬區間：20K-50K，最多崗位拿 30-50K，取自近一年 11 個相關崗位，截至 2026-04-17

￥20-50K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

宣和置業有限公司設計總歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

宣和置業有限公司相關崗位招聘工資

招聘學歷要求：本科最多

100% 本科

宣和置業有限公司設計總需要什么學歷？本科占比最多，占100%

按學歷統計

本科￥33.2K

宣和置業有限公司設計總工資按學歷統計，本科工資￥33.2K。

招聘經驗要求：5-10年最多

9.1% 3-5年 90.9% 5-10年

宣和置業有限公司設計總需要什么經驗？ 5-10年占比最多，占90.9%，3-5年占9.1%

按經驗統計

宣和置業有限公司設計總工資按經驗統計，3-5年工資￥40.0K，5-10年工資￥32.5K。

設計總招聘地區：主要分布在邯鄲，石家莊

宣和置業有限公司設計總在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：邯鄲占45.5%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

設計總歷年需求趨勢

設計總歷年招聘量變化

設計總招聘相關職位

取自宣和置業有限公司近一年相關招聘職位

建筑設計總監
邯鄲-叢臺區 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-04-05
2-3萬

一、崗位職責
1、組織設計方案的優選；
2、負責全面的項目技術管理，確保施工質量、進度和安全；
3、負責協調與項目相關的設計部門順利有效的溝通，定期分析存在的問題，及時采取措施，確保項目順利執行；
4、配合項目營銷完成項目可研，對市場調研報告和可研報告提出設計方面的專業建議。配合項目營銷完成定位策劃，負責提供產品概念規劃草案，并就有關設計進行溝通、評估；
5、組織編制項目建筑概念設計任務書，建筑/景觀/管線方案、初步、施工圖設計任務書；
6、組織設計任務書及設計成果評審，并督導根據會議結論對成果的修訂過程；
7、依據審批確定的材料設備選型清單，負責權限范圍內的材料、設備的選型定板，并確認封樣；
8、結合總部的產品標準化設計要求，督導推廣、復制標準化設計的部品，并提供部分標準化設計改善方案；
9、組織設計變更、工程變更的現場管理、跟蹤落實及回饋工作。
二、任職要求
1. 本科及以上學歷，5 年制建筑學、城市規劃相關專業背景；
2. 具有 3 年以上設計院或房地產開發企業建筑設計與設計管理工作經驗，3 年以上房地產企業項目設計管理驗；
3. 熟悉房地產項目設計管理全過程，精通建筑設計相關專業知識及技術規范，熟悉相關設計軟件操作；
4、了解國家建筑相關政策，熟悉設計規范和房地產行業設計報批流程；
5、熟悉項目總圖設計、規劃設計、建筑設計等多方面設計流程，對相關專業（景觀、結構、設備）設計有較深的認識和良好的審核及協調能力；
6、具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神。
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房地產設計總監（base縣城）
邯鄲-曲周縣 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-01-29

20-30k 򀀩
設計總監
邯鄲-叢臺區 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-08

20000-30000 򀀩
集團設計總監
北京 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-30

25-35k 򀀩

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薪酬區間: 4.5-50K，其中 64.6% 的崗位拿￥10-50K/月

4.9% 4.5-6K 9.8% 6-8K 14.3% 8-10K 19.8% 10-15K 12.4% 15-20K 14.7% 20-30K 17.7% 30-50K

說明：北京投資/投資管理行業一個月多少錢？數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

本科 55.6%
碩士 6.9%
博士 0.4%
財務/審計/統計類 7.8%
客戶服務類 7.1%

地區分布集中在哪：朝陽區

朝陽區 41.1%
海淀區 16.5%
西城區 10.7%

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設計總 招聘（工資待遇要求）

宣和置業有限公司 設計總 歷年工資變化

宣和置業有限公司相關崗位招聘工資

招聘學歷要求：本科最多

按學歷統計

招聘經驗要求：5-10年最多

按經驗統計

設計總 招聘地區：主要分布在邯鄲，石家莊

設計總 歷年需求趨勢

設計總 招聘相關職位

建筑設計總監

房地產設計總監（base縣城）

設計總監

集團設計總監