星網銳捷 知識產權專家 招聘（工資待遇要求）

（一）崗位職責
1、全球知識產權戰略與管理
· 知識產權規劃：根據公司全球業務戰略，制定并實施海外（歐美、日韓、東南亞、拉美等）知識產權戰略，確保知識產權戰略與核心產品和目標市場高度匹配。
· 體系建設：負責海外專利作業體系建設及完善，建立并優化適合跨國運作的知識產權管理流程（如發明披露系統、決策評審流程）。
· 預算管理：制定并優化全球專利預算，在控制成本的同時提升外部律所的服務效能。
2、知識產權布局管理
· 競爭性布局管理：針對核心業務領域建立防御性與進攻性兼備的專利組合，支撐公司出海業務；建立海外專利全生命周期價值評估體系，推動高價值專利培育與專利運營。
· 專利質量：負責重要專利申請及審查意見的撰寫/復核，負責高價值或潛在高價值專利的鍛造和評審。確保高價值專利的授權與穩定性。
3、風險防控與爭議解決
· 風險預警：建立海外專利侵權風險預警機制（FTO），在新產品/技術進入海外市場前進行風險評估并提供規避設計建議。
· 訴訟支持：作為內部專家，配合或主導海外專利訴訟、337調查、異議、無效等法律程序，與外部律師協同制定訴訟策略。
· 許可談判：參與海外標準必要專利（SEP）談判、技術許可談判，負責技術層面的對比分析和支持。
4、海外關聯公司及研發支持
· 嵌入式支持：深入海外研發中心，挖掘創新點，組織發明人會議，提升研發人員的專利意識。
· 外部合作中知識產權管理：審核海外關聯公司涉及知識產權的合作協議（如聯合研發、委/托開發、技術引進等），明確知識產權歸屬。
（二） 任職要求
1. 教育背景
· 全日制碩士及以上學歷，理工科專業（通信、計算機、電子等）背景，并持有法律學位（如法律碩士、JD）
· 具有中國專利代理師資質、中國律師資質和/或歐、美代理律師資質；
2. 工作經驗
· 8年以上相關工作經驗，其中包含5年以上在跨國公司或優秀國際律所的海外工作經驗。
· 有海外知識產權戰略規劃及落地實施的完整案例經驗。
· 有成功處理跨國專利訴訟或國際許可談判的經驗。
3. 專業技能
· 精通重點法域（如美國、歐洲）的專利法及實務，熟悉 PCT（專利合作條約）申請流程。
· 具備優秀的技術理解力，能快速學習公司所在領域的復雜技術。
4. 綜合素質
· 語言能力：流利的英文聽說讀寫能力，能作為工作語言進行商務談判和法律文書撰寫。
· 溝通能力：極強的跨部門、跨文化溝通能力，能向上影響決策層，向下賦能研發團隊。
· 商業思維：具備商業敏銳度，能將專利工作與公司的營收、市場份額和競爭壁壘直接關聯。