融康汽車車身設計招聘（工資待遇要求）

融康汽車車身設計薪酬區間: 8K - 50K，其中90.9%的崗位拿￥10-50K

9.1% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 30-50K

融康汽車車身設計薪酬區間：8K-50K，最多崗位拿 10-15K，取自近一年 11 個相關崗位，截至 2026-04-17

￥10-50K

90.9%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

融康汽車車身設計歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

融康汽車相關崗位招聘工資

車身設計工程師

招聘學歷要求：大專最多

100% 大專

融康汽車車身設計需要什么學歷？大專占比最多，占100%

按學歷統計

大專￥22.2K

融康汽車車身設計工資按學歷統計，大專工資￥22.2K。

招聘經驗要求：1-3年最多

90.9% 1-3年 9.1% 5-10年

融康汽車車身設計需要什么經驗？ 1-3年占比最多，占90.9%，5-10年占9.1%

按經驗統計

融康汽車車身設計工資按經驗統計，1-3年工資￥20.4K，5-10年工資￥40.0K。

融康汽車車身設計招聘地區：主要分布在上海，重慶

上海￥21.1K 54.5%(6) 򀀩

重慶 򀀩

廣州 򀀩

融康汽車車身設計在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：上海占54.5%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

融康汽車車身設計歷年需求趨勢

融康汽車車身設計歷年招聘量變化

融康汽車車身設計是做什么的

取自融康汽車近一年相關招聘職位

車身設計工程師(上下車身+開閉件+鈑金件)
重慶-渝北區 | 1-3年 | 大專以上 | 2025-07-29
8000-13000

崗位職責：
1、負責車身的結構設計工作；
2、根據客戶要求，提供相應的設計方案；
3、根據客戶要求完成產品的3D建模工作；
4、根據要求完成2D圖紙的出圖工作；
5、負責BOM、DFMEA等相關文件的編制。

任職要求：
1、具有汽車車身設計或沖壓模具設計工作經歷；
2、熟悉模具及鈑金件知識；
3、較強的交流溝通能力；
4、能夠勝任經常性的出差；
5、能承受較強的工作壓力；
6、工作2年以上；
7、大專以上學歷；
更多
車身設計工程師（上車身+下車身+開閉件+鈑金件）
上海-松江區 | 1-3年 | 大專以上 | 2025-04-21

8千-1.6萬·13薪 򀀩
設計主管（汽車內外飾設計+車身設計+座椅設計）
上海-松江區 | 5-10年 | 大專以上 | 2025-04-21

1.8萬-3萬·13薪 򀀩
車身設計工程師
上海 | 1-3年 | 大專以上 | 2026-01-06

8000-13000 򀀩

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薪酬區間: 4.5-50K，其中 70.5% 的崗位拿￥10-50K/月

2.6% 4.5-6K 7.9% 6-8K 13.4% 8-10K 19.3% 10-15K 14.1% 15-20K 17.3% 20-30K 19.8% 30-50K

說明：上海律師事務所/法律服務行業一個月多少錢？數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

本科 59.1%
碩士 8%
博士 0.7%
法律類 13.1%
客戶服務類 10.3%

地區分布集中在哪：浦東新區

浦東新區 20.1%
靜安區 12.1%
徐匯區 11.1%

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融康汽車 車身設計 招聘（工資待遇要求）

融康汽車 車身設計 歷年工資變化

融康汽車相關崗位招聘工資

招聘學歷要求：大專最多

按學歷統計

招聘經驗要求：1-3年最多

按經驗統計

融康汽車 車身設計 招聘地區：主要分布在上海，重慶

融康汽車 車身設計 歷年需求趨勢

融康汽車 車身設計 是做什么的

車身設計工程師(上下車身+開閉件+鈑金件)

車身設計工程師（上車身+下車身+開閉件+鈑金件）

設計主管（汽車內外飾設計+車身設計+座椅設計）

車身設計工程師