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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路

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合肥 java 招聘（工資待遇要求）

安徽佳通乘用子午線(xiàn)輪胎有限公司研發(fā)分公司 java 薪酬區(qū)間: 10K - 15K，其中100%的崗位拿￥10-15K

￥10-15K

100%的崗位拿

說(shuō)明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類(lèi)型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

安徽佳通乘用子午線(xiàn)輪胎有限公司研發(fā)分公司 java 歷年工資變化

說(shuō)明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線(xiàn)職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

java 歷年需求趨勢(shì)

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合肥 java 招聘相關(guān)職位

取自安徽佳通乘用子午線(xiàn)輪胎有限公司研發(fā)分公司近一年相關(guān)招聘職位

JAVA開(kāi)發(fā)工程師(J10050)
合肥-蜀山區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-09-12
8000-15000元

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制造系統(tǒng)、供應(yīng)鏈系統(tǒng)、外圍系統(tǒng)交互以及報(bào)表展現(xiàn)的開(kāi)發(fā)與維護(hù)；
2.負(fù)責(zé)對(duì)所編寫(xiě)的程序進(jìn)行測(cè)試，對(duì)軟件故障進(jìn)行診斷、定位、修正；
3.在開(kāi)發(fā)過(guò)程中，提供必要的技術(shù)支持，如技術(shù)文檔的編寫(xiě)、用戶(hù)指導(dǎo)與培訓(xùn)等。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.精通Java編程語(yǔ)言，熟悉Oracle、MySQL等主流數(shù)據(jù)庫(kù)；
3.熟悉制造系統(tǒng)如MES，IIOT等，供應(yīng)鏈系統(tǒng)WMS、S&OP等，有相關(guān)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；
4.通過(guò)CET-4.英語(yǔ)讀寫(xiě)良好。
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薪酬區(qū)間: 3-50K，其中 52.8% 的崗位拿￥6-10K/月

3.4% 3-4.5K 11.1% 4.5-6K 21% 6-8K 31.8% 8-10K 20.2% 10-15K 4.9% 15-20K 3.6% 30-50K

說(shuō)明：合肥輪胎行業(yè)一個(gè)月多少錢(qián)？數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴(lài)于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬，僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

不限 56.7%
碩士 0.7%
博士 0.3%
電氣/能源/動(dòng)力類(lèi) 7.8%
機(jī)械/儀器儀表類(lèi) 7.8%

地區(qū)分布集中在哪：經(jīng)開(kāi)區(qū)

經(jīng)開(kāi)區(qū) 35.3%
長(zhǎng)豐縣 23.5%
瑤海區(qū) 11.8%

合肥 java 招聘工資待遇

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工資占比最多

較去年變化

合肥 java 工資多少？拿10-15K工資占比最多

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