上海天瑞金方案設計招聘（工資待遇要求）

上海天瑞金方案設計薪酬區間: 30K - 50K，其中100%的崗位拿￥30-50K

￥30-50K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

上海天瑞金方案設計歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

上海天瑞金方案設計歷年需求趨勢

上海天瑞金方案設計歷年招聘量變化

上海天瑞金方案設計是做什么的

取自上海天瑞金近一年相關招聘職位

建筑方案設計經理（帶過精裝設計）
上海-嘉定區 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-12-16
1.5-2萬

崗位職責：
1、負責設計各階段任務書中涉及建筑和精裝部分內容的編寫。
2、負責完成設計各階段中與建筑和精裝專業有關的設計協調，確保設計任務如期保質完成。
3、負責建筑和精裝專業設計成果的評審，并落實涉及建筑和精裝專業方面的修改意見。
4、負責施工過程中建筑和精裝設計問題的技術支持工作。
5、協調其他專業在設計過程中涉及建筑和精裝專業的技術問題的解決。
6、對涉及本專業的設計變更進行管理，及時與相關部門和單位溝通。
7、負責根據建造標準及限額設計要求，控制本專業設計成本和設計變更成本，確保滿足目標成本的管控要求。
崗位要求：
1、教育背景：大學本科及以上學歷，建筑學、城市規劃、建筑工程或相關專業；
2、工作經歷要求主職做過建筑設計，也做過精裝設計，精通設計方案，帶過項目PM；
3、具備有10年以上相關工作經驗，專業設計院或房地產公司5年以上設計經驗優先；
4、具備出色的設計能力，能夠熟練掌握各種設計軟件及工具，提供高質量的設計方案和建議；
5、熟悉設計、施工、房地產開發流程；
6、具備設計管理能力和協調能力、具備建筑專業設計和審核圖紙能力；
7、具備良好的溝通協調能力和團隊協作能力，能夠與設計院、施工單位、監理單位等各方進行有效的溝通和協作。
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