上海天瑞金機電設計招聘（工資待遇要求）

上海天瑞金機電設計薪酬區間: 15K - 50K，其中100%的崗位拿￥15-50K

***  ? 15-20K ***  ? 30-50K

上海天瑞金機電設計薪酬區間：15K-50K，最多崗位拿 15-20K，取自近一年 2 個相關崗位，截至 2026-04-17

￥15-50K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

上海天瑞金機電設計歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求：本科最多

100% 本科

上海天瑞金機電設計需要什么學歷？本科占比最多，占100%

按學歷統計

本科￥28.8K

上海天瑞金機電設計工資按學歷統計，本科工資￥28.8K。

招聘經驗要求：5-10年最多

100% 5-10年

上海天瑞金機電設計需要什么經驗？ 5-10年占比最多，占100%

按經驗統計

5-10年￥28.8K

上海天瑞金機電設計工資按經驗統計，5-10年工資￥28.8K。

上海天瑞金機電設計招聘地區：主要分布在上海

上海￥28.8K 100%(2)

上海天瑞金機電設計在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：上海占100%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

上海天瑞金機電設計歷年需求趨勢

上海天瑞金機電設計歷年招聘量變化

上海天瑞金機電設計是做什么的

取自上海天瑞金近一年相關招聘職位

建筑機電設計經理
上海-嘉定區 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-04-03
1.5-2萬

崗位職責：
1、負責設計各階段任務書中涉及電氣、暖通、水電等部分內容的編寫。
2、負責完成設計各階段中與電氣、暖通、水電等專業有關的設計協調，確保設計任務如期保質完成。
3、負責電氣、暖通、水電等專業設計成果的評審，并落實涉及電氣方面的修改意見。
4、負責施工過程中與電氣、暖通、水電等設計問題有關的技術支持工作。
5、協調其他專業在設計過程中涉及電氣、暖通、水電等專業的技術問題的解決。
6、對涉及本專業的設計變更進行管理，及時與相關部門和單位溝通。
7、負責根據建造標準要求，控制本專業設計成本和設計變更成本，確保滿足目標成本的管控要求。
8、協助其他部門完成與設計相關的工作。
崗位要求：
1、教育背景：大學本科及以上學歷，電氣工程、自動化、建筑電氣與智能化等相關專業；
2、具備有5年以上房地產或建筑行業電氣、暖通、水電等設計工作經驗，特別是在大型房地產集團或知名設計機構中擔任過電氣、暖通、水電等設計管理職務的經驗；
3、具備扎實的電氣、暖通、水電等工程理論基礎，熟悉國內外電氣、暖通、水電等設計標準和規范，對電氣、暖通、水電等設計有深入的理解和創新能力；
4、熟練掌握AutoCAD、Eplan等電氣、暖通、水電等設計軟件，以及Office等辦公軟件；
5、具備出色的電氣、暖通、水電等設計能力和方案優化能力，能夠獨立完成電氣、暖通、水電等設計項目的全過程；
6、熟悉電氣、暖通、水電等設備的選型、招標與采購流程，具備與供應商溝通和談判的能力；
7、具備良好的團隊協作能力和跨部門溝通能力，能夠協調內外部資源，確保電氣設計項目的順利進行；
8、具備良好的職業道德和責任心，能夠承受較大的工作壓力，對電氣設計工作有高度的熱情和執著。
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薪酬區間: 4.5-50K，其中 65.5% 的崗位拿￥10-50K/月

4.3% 4.5-6K 10.7% 6-8K 13.6% 8-10K 17.9% 10-15K 15.5% 15-20K 15.9% 20-30K 16.2% 30-50K

說明：上海科技園區行業一個月多少錢？數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

本科 55.4%
碩士 9.5%
博士 1.4%
經營管理類 10.0%
建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類 8.8%

地區分布集中在哪：浦東新區

浦東新區 26.1%
閔行區 15.9%
徐匯區 7.2%

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上海天瑞金 機電設計 招聘（工資待遇要求）

上海天瑞金 機電設計 歷年工資變化

招聘學歷要求：本科最多

按學歷統計

招聘經驗要求：5-10年最多

按經驗統計

上海天瑞金 機電設計 招聘地區：主要分布在上海

上海天瑞金 機電設計 歷年需求趨勢

上海天瑞金 機電設計 是做什么的

建筑機電設計經理