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職場數據點評讓職場人少走彎路

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微源半導體產品經理招聘（工資待遇要求）

微源半導體產品經理薪酬區間: 50K - 50K，其中100%的崗位拿￥50K以上-50K以上

￥50K以上-50K以上

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

微源半導體產品經理歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求：碩士最多

100% 碩士

微源半導體產品經理需要什么學歷？碩士占比最多，占100%

按學歷統計

碩士￥50.0K

微源半導體產品經理工資按學歷統計，碩士工資￥50.0K。

微源半導體產品經理招聘地區：主要分布在深圳

深圳￥50.0K 100%(2)

微源半導體產品經理在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：深圳占100%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

微源半導體產品經理歷年需求趨勢

微源半導體產品經理歷年招聘量變化

微源半導體產品經理是做什么的

取自微源半導體近一年相關招聘職位

產品經理（電源管理）
深圳 | 5-10年 | 碩士以上 | 2026-04-03
40-60k

崗位職責：
1.負責DCDC電源類產品的系統級定義，深入分析市場需求和技術趨勢，制定具有競爭力的產品方案；
2.主導編寫產品規格書、應用指南、用戶手冊等技術文檔，確保文檔內容準確、清晰，滿足客戶和開發團隊的需求；
3.與銷售團隊緊密合作，深入調研客戶技術需求，提煉關鍵需求并轉化為產品定義，確保產品設計符合市場預期；
4.支持設計團隊完成產品開發，提供明確的產品需求和技術指導，確保產品從定義到開發的無縫銜接。
任職要求：
1.碩士及以上學歷，微電子、電子工程、自動化等相關專業；
2.至少8年以上產品定義工作經驗，有豐富的電源類產品定義和量產經驗；
3.具備出色的溝通能力，能夠高效協調銷售、設計、測試等多部門合作；英文書寫能力優秀，能夠熟練編寫技術文檔；
4.對產品定義工作充滿熱情，邏輯嚴謹，具備較強的市場洞察力和技術敏感性，能夠在高壓環境下保持高效工作。
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深圳招聘產品經理的熱門公司

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薪酬區間: 4.5-50K，其中 37.9% 的崗位拿￥8-15K/月

6.5% 4.5-6K 17.8% 6-8K 19.3% 8-10K 18.6% 10-15K 11.1% 15-20K 12.3% 20-30K 11.9% 30-50K

說明：深圳通信技術行業一個月多少錢？數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

本科 39.1%
碩士 1.8%
博士 0.3%
銷售類 8.1%
電子/電器/通信技術類 7.2%

地區分布集中在哪：寶安區

寶安區 29.3%
南山區 21.7%
福田區 16.1%

深圳產品經理招聘工資待遇

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工資占比最多

較去年變化

深圳產品經理工資多少？拿20-30K工資占比最多

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