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    楚雄 醫藥研發 招聘(工資待遇要求)

    云南華派醫藥科技有限公司 醫藥研發 薪酬區間: 10K - 15K,其中100%的崗位拿¥10-15K
    ¥10-15K
    100%的崗位拿

    說明:崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據,建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

    云南華派醫藥科技有限公司 醫藥研發 歷年工資變化

    說明:數據取決于當年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

    醫藥研發 歷年需求趨勢

    醫藥研發 歷年招聘量變化

    楚雄 醫藥研發 招聘相關職位

    取自云南華派醫藥科技有限公司近一年相關招聘職位
    • 醫藥研發經理

      楚雄-楚雄市 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-02-24
      10000-11000
      一、崗位基本信息
      崗位名稱:藥品研發經理
      所屬部門:研發部
      崗位定位:全面統籌公司藥品研發項目推進、團隊管理及技術創新工作,對研發效率、項目質量、合規性及團隊建設負總責,銜接研發與生產、市場等部門,保障研發成果高效轉化。
      二、崗位職責
      (一)研發項目全流程管理
      1、牽頭制定公司藥品研發戰略規劃、年度研發計劃及項目實施方案,結合行業趨勢、市場需求及公司資源,篩選研發方向,確定重點研發項目(含化藥、生物藥、中藥等對應領域)。
      2、統籌研發項目全生命周期管理,從項目立項、處方工藝研究、質量研究、穩定性試驗、中試放大到申報資料撰寫、注冊申報、臨床對接(如適用)全程把控,確保項目按計劃、高質量推進,及時解決項目推進中的技術難題、資源瓶頸及風險問題。
      3、負責研發項目進度跟蹤、成本管控及成果評估,定期向管理層匯報項目進展、階段性成果、風險隱患及應對措施,確保研發項目符合公司戰略目標及經濟效益要求。
      (二)研發團隊建設與管理
      1、搭建并優化研發團隊架構,負責研發人員(研究員、實驗員、技術骨干等)的招聘、配置、培養及梯隊建設,打造具備高效執行力、技術競爭力的專業團隊。
      2、制定團隊及個人績效考核標準,定期開展績效評估、工作復盤,建立有效的激勵與約束機制,激發團隊積極性;組織開展技術培訓、技能考核、行業前沿知識分享,提升團隊整體技術水平與合規意識。
      3、統籌團隊日常工作安排,合理分配研發任務,協調團隊內部協作,解決團隊工作中的矛盾與問題,營造積極向上、嚴謹務實的研發工作氛圍。
      (三)技術研發與創新
      1、主導核心技術研發與技術創新工作,跟蹤國內外醫藥行業前沿技術、研發趨勢及法規更新,引入先進研發方法、技術路線或設備,優化現有研發工藝,提升產品競爭力及研發效率。
      2、組織開展技術攻關,針對研發過程中的關鍵技術瓶頸(如工藝穩定性、雜質控制、生物利用度等)組建專項小組,制定攻關方案并推動落地,確保項目順利突破技術難點。
      3、負責研發技術成果的總結、沉淀與轉化,推動專利申請、技術秘密保護工作,構建公司核心技術壁壘。
      (四)合規與質量管控
      1、嚴格遵循《藥品管理法》《藥品注冊管理辦法》《GMP》等國家醫藥行業法律法規及行業標準,確保研發全流程(實驗操作、數據記錄、樣品管理、資料歸檔等)合規合規,杜絕違規操作及數據造假。
      2、建立并完善研發質量管控體系,規范研發實驗記錄、數據追溯、樣品儲存與檢驗等流程,組織開展研發質量自查與整改,確保研發數據真實、完整、可追溯,申報資料符合注冊要求。
      3、對接藥監部門、第三方檢測機構,配合研發項目的核查、檢驗及評審工作,及時響應法規變更,調整研發方案以滿足合規要求。
      (五)跨部門協作與資源協調
      1、與生產部門緊密協作,推進研發成果中試轉化,優化工藝參數,解決規模化生產中的技術適配問題,確保研發產品順利落地生產。
      2、聯動市場、銷售部門,調研市場需求、競品動態,將市場反饋融入研發規劃,優化產品研發方向,提升產品市場適配性。
      3、協調采購、財務等部門,保障研發所需試劑、設備、耗材的及時供應,控制研發成本,合理調配研發資源,提高資源利用率。
      三、任職要求
      (一)核心經驗要求
      1、本科及以上學歷,藥學、藥物化學、生物制藥、中藥學、制藥工程等相關專業,碩士及以上學歷優先。
      2、具備5年以上醫藥行業研發工作經驗,其中至少3年以上研發團隊管理經驗(如帶領5人及以上研發團隊),有化藥、生物藥或中藥領域完整研發項目(從立項到注冊申報/中試轉化)統籌經驗者優先。
      3、熟悉藥品研發全流程,有IND申報、NDA申報或仿制藥一致性評價項目主導經驗者優先,了解國內外藥品注冊法規及行業*新研發趨勢。
      (二)專業技能要求
      1、具備扎實的醫藥研發專業知識,精通處方工藝研究、質量分析、穩定性試驗等核心研發環節,能獨立解決研發過程中的關鍵技術難題。
      2、熟悉醫藥行業合規要求,熟練掌握《藥品管理法》《GMP》《藥品注冊管理辦法》等相關法規,能確保研發全流程合規運營。
      3、具備較強的項目管理能力,能制定合理的研發計劃、把控項目進度與成本,具備風險預判及應對能力,確保項目順利推進。
      4、熟練使用研發相關工具、儀器設備及數據管理系統,具備良好的實驗設計、數據整理分析及技術文檔撰寫能力,能主導申報資料編制。
      (三)管理與綜合能力要求
      1、具備優秀的團隊管理能力,善于搭建團隊、培養人才,能有效激勵團隊積極性,提升團隊整體技術水平與執行力。
      2、具備較強的跨部門溝通協調能力、邏輯思維能力及問題解決能力,能高效對接各部門資源,推動研發成果轉化。
      3、具備強烈的責任心、事業心及抗壓能力,能適應醫藥研發行業的工作節奏,勇于突破技術瓶頸,推動團隊創新發展。
      4、具備良好的書面與口頭表達能力,能清晰匯報項目進展、撰寫技術文檔及申報資料,具備一定的商務談判與對外合作能力(如對接合作研發機構、藥監部門)。
      (四)其他要求
      1、無醫藥行業違規違紀記錄,遵守行業職業道德,重視研發數據真實性與合規性。
      2、能接受必要的出差(如對接臨床機構、藥監部門、生產基地)。

      工作時間:8:30——17:30(周一至周五)
      工作地點:云南省楚雄彝族自治州楚雄市東瓜街道辦事處高新區綠野路中小企業創業園6號樓1樓
      薪資待遇:10000元+(經驗豐富者可面議)
      福利:周末雙休、五險一金、帶薪年假、節日禮品
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    薪酬區間: 2-20K,其中 55.3% 的崗位拿 ¥4.5-8K/月

    說明:楚雄仿制藥行業一個月多少錢?數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬,僅供參考。

    高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

    • 大專 44.7%
    • 經營管理類 14.3%
    • 計算機/網絡/技術類 14.3%

    地區分布集中在哪:楚雄市

    • 楚雄市 100.0%

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