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    三問家居科技集團 工藝師 招聘(工資待遇要求)

    三問家居科技集團 工藝師 薪酬區間: 10K - 15K,其中100%的崗位拿¥10-15K
    ¥10-15K
    100%的崗位拿

    說明:崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據,建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

    三問家居科技集團 工藝師 歷年工資變化

    說明:數據取決于當年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

    招聘學歷要求:本科最多

    三問家居科技集團 工藝師 需要什么學歷? 本科占比最多,占100%

    按學歷統計

    三問家居科技集團 工藝師 工資按學歷統計,本科工資¥12.5K。

    招聘經驗要求:3-5年最多

    三問家居科技集團 工藝師 需要什么經驗? 3-5年占比最多,占100%

    按經驗統計

    三問家居科技集團 工藝師 工資按經驗統計,3-5年工資¥12.5K。

    三問家居科技集團 工藝師 招聘地區:主要分布在上海

    三問家居科技集團 工藝師 在哪些城市有辦公地點? 主要分布如下:上海占100%,想知道其他城市分別占比多少?請點擊該模塊查看,統計依賴近一年招聘職位,僅供參考。

    三問家居科技集團 工藝師 歷年需求趨勢

    三問家居科技集團 工藝師 歷年招聘量變化

    三問家居科技集團 工藝師 是做什么的

    取自三問家居科技集團近一年相關招聘職位
    • 服裝工藝師(J10632)

      上海-閔行區 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-11-12
      1-1.5萬
      工作職責:
      1、技術標準與成本控制:
      負責建立、優化并持續更新品牌的工藝技術標準、操作規范及質量體系。
      主導新產品在產前階段的工藝、材料及版型評審,提出專業性改良建議。
      精準核算面輔料單耗,通過工藝改良、排版優化等技術手段,合理控制并降低生產成本。
      推動生產工藝技術升級與效率提升。
      2、尺碼體系管理:
      負責品牌尺碼體系的建立、更新、維護與標準化工作。
      分析市場尺碼數據,確保品牌尺碼的準確性、統一性和良好的客戶體驗。
      3、工藝文件制定與批樣管理:
      獨立、準確地編制工藝制單等全套技術文件。
      負責批樣(開發樣、產前樣等)的評審與確認工作,確保大貨生產與標準樣品及工藝要求一致。
      向生產團隊清晰傳達工藝要求,并跟進解決大貨生產過程中的技術問題。
      4、跨境市場的風險預警(優先考慮):
      熟悉跨境市場(如歐美等)對紡織服裝、尤其是嬰童產品的工藝技術、安全及環保法規(如CPC認證、CPSC、EN71、REACH等)。
      具備敏銳的風險意識,能對潛在的產品技術風險(如小部件、繩帶、化學物質等)進行提前識別、預警并制定預防措施。
      5、協同與支持:
      與設計、商品、采購及質量部門緊密協作,為產品開發和生產提供全面的技術支持。
      任職資格:
      1、教育背景: 紡織工程、服裝設計與工程、輕化工程等相關專業,本科及以上學歷。
      2、工作經驗: 具備3-5年及以上服裝/紡織品行業工藝技術相關工作經驗,擁有獨立制作及管理工藝制單的成熟經驗。
      3、核心技能:
      精通服裝/紡織品工藝、版型、面輔料特性及生產流程。
      具備出色的成本控制意識能力。
      熟悉常用的辦公軟件。
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    薪酬區間: 4.5-50K,其中 38.5% 的崗位拿 ¥8-15K/月

    說明:上海家居行業一個月多少錢?數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬,僅供參考。

    高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

    • 本科 46%
    • 碩士 2.1%
    • 博士 0.2%
    • 建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類 8.8%
    • 銷售類 8.3%

    地區分布集中在哪:閔行區

    • 閔行區 13.8%
    • 奉賢區 10.1%
    • 浦東新區 10.0%

    上海 工藝師 招聘工資待遇

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