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    三問家居科技集團 質(zhì)量 招聘(工資待遇要求)

    三問家居科技集團 質(zhì)量 薪酬區(qū)間: 8K - 50K,其中83.4%的崗位拿¥8-30K
    三問家居科技集團 質(zhì)量 薪酬區(qū)間:8K-50K,最多崗位拿 20-30K,取自近一年 6 個相關(guān)崗位,截至 2026-04-17
    ¥8-30K
    83.4%的崗位拿

    說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

    三問家居科技集團 質(zhì)量 歷年工資變化

    說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

    招聘學(xué)歷要求:本科最多

    三問家居科技集團 質(zhì)量 需要什么學(xué)歷? 本科占比最多,占100%

    按學(xué)歷統(tǒng)計

    三問家居科技集團 質(zhì)量 工資按學(xué)歷統(tǒng)計,本科工資¥23.6K。

    招聘經(jīng)驗要求:5-10年最多

    三問家居科技集團 質(zhì)量 需要什么經(jīng)驗? 5-10年占比最多,占83.3%,不限占16.7%

    按經(jīng)驗統(tǒng)計

    三問家居科技集團 質(zhì)量 工資按經(jīng)驗統(tǒng)計,5-10年工資¥20.3K。

    三問家居科技集團 質(zhì)量 招聘地區(qū):主要分布在上海

    三問家居科技集團 質(zhì)量 在哪些城市有辦公地點? 主要分布如下:上海占100%,想知道其他城市分別占比多少?請點擊該模塊查看,統(tǒng)計依賴近一年招聘職位,僅供參考。

    三問家居科技集團 質(zhì)量 歷年需求趨勢

    三問家居科技集團 質(zhì)量 歷年招聘量變化

    三問家居科技集團 質(zhì)量 是做什么的

    取自三問家居科技集團近一年相關(guān)招聘職位
    • 服裝質(zhì)量管理

      上海-閔行區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2026-01-29
      20-25k
      職責(zé)描述:
      1.負責(zé)公司質(zhì)量管理體系(如ISO 9001)的建立、實施與持續(xù)優(yōu)化,確保符合歐洲市場及國際客戶的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
      2.制定并完善家紡、服裝類產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)(SIP)、工藝標(biāo)準(zhǔn)(SOP),確保生產(chǎn)流程符合品牌要求。
      3.監(jiān)督從面料入庫到成品出庫的全流程質(zhì)量管控(IQC/IPQC/OQC),確 保產(chǎn)品符合歐洲品牌商的質(zhì)量要求(如色牢度、尺寸穩(wěn)定性、安全性等)。
      4.主導(dǎo)不合格品(NCR)的處理,推動根本原因分析(RCA)及糾正預(yù)防措施(CAPA)。
      5.熟悉歐洲零售品牌(如 Matalan 、 Morrison 、next、Tesco等)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、驗貨流程(AQL抽樣)及測試要求(如OEKO-TEX、REACH、EN 71等)。
      6.快速響應(yīng)客戶質(zhì)量投訴,主導(dǎo)8D報告撰寫及改進措施落地。
      7.定期分析退貨率、檢驗合格率等數(shù)據(jù),制定質(zhì)量提升計劃,降低客戶索賠風(fēng)險。
      8.組織內(nèi)部質(zhì)量培訓(xùn),提升生產(chǎn)、質(zhì)檢團隊的歐洲標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行能力。
      任職要求:
      1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,紡織工程、服裝設(shè)計、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
      2.5年以上家紡/服裝行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗,有歐洲品牌客戶(如Matalan 、 Morrison 、next、Tesco等)對接經(jīng)驗者優(yōu)先。
      3.精通家紡/服裝類產(chǎn)品質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)(如AATCC、ASTM、ISO等)及測試方法(如色牢度、起球性、甲醛測試等)。
      4.英語流利(CET-6或同等),能熟練讀寫英文質(zhì)量文件及與客戶溝通。
      5.嚴(yán)謹(jǐn)細致,抗壓能力強,具備優(yōu)秀的跨部門協(xié)調(diào)能力。
      更多
    • 質(zhì)量經(jīng)理(J10572)

      上海-閔行區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2026-01-29
      20-25k 򀀩
    • 質(zhì)量經(jīng)理(J10554)-服裝家紡

      上海-閔行區(qū) | 本科以上 | 2025-11-27
      1.5-2.5萬 򀀩
    • 質(zhì)量主管(國內(nèi)電商)(J10711)

      上海 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-01-29
      15-18k 򀀩

    上海卡包行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

    薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 53.2% 的崗位拿 ¥10-30K/月

    說明:上海卡包行業(yè)一個月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

    高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

    • 本科 61%
    • 碩士 2%
    • 博士 0.2%
    • 銷售類 8.7%
    • 美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類 8.3%

    地區(qū)分布集中在哪:閔行區(qū)

    • 閔行區(qū) 16.3%
    • 靜安區(qū) 11.9%
    • 浦東新區(qū) 11.3%

    上海 質(zhì)量 招聘工資待遇

    更多
    上海 質(zhì)量 工資多少?拿10-15K工資占比最多
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