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藝龍酒店管理(蘇州)有限公司商務經理招聘（工資待遇要求）

藝龍酒店管理(蘇州)有限公司商務經理薪酬區間: 10K - 15K，其中100%的崗位拿￥10-15K

￥10-15K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

藝龍酒店管理(蘇州)有限公司商務經理歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求：大專最多

100% 大專

藝龍酒店管理(蘇州)有限公司商務經理需要什么學歷？大專占比最多，占100%

按學歷統計

大專￥12.5K

藝龍酒店管理(蘇州)有限公司商務經理工資按學歷統計，大專工資￥12.5K。

招聘經驗要求：3-5年最多

100% 3-5年

藝龍酒店管理(蘇州)有限公司商務經理需要什么經驗？ 3-5年占比最多，占100%

按經驗統計

3-5年￥12.5K

藝龍酒店管理(蘇州)有限公司商務經理工資按經驗統計，3-5年工資￥12.5K。

藝龍酒店管理(蘇州)有限公司商務經理招聘地區：主要分布在廣州

廣州￥12.5K 100%(2)

藝龍酒店管理(蘇州)有限公司商務經理在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：廣州占100%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

藝龍酒店管理(蘇州)有限公司商務經理歷年需求趨勢

藝龍酒店管理(蘇州)有限公司商務經理歷年招聘量變化

藝龍酒店管理(蘇州)有限公司商務經理是做什么的

取自藝龍酒店管理(蘇州)有限公司近一年相關招聘職位

OTA酒店商務經理
廣州 | 3-5年 | 大專以上 | 2026-02-20
10-15k

1、依據公司發展戰略，制定銷售策略與目標，有效執行并能完成整體銷售目標；
2、負責開發與挖掘酒店潛在客戶，促成與酒店合作，為客戶提供優質的服務方案；
3、負責公司產品的推廣與拓展，發展并維護與客戶的長期穩定合作關系；
4、負責相關項目及產品的商務溝通與洽談，跟蹤項目進展并協助項目運營，項目策劃等；
任職要求：
1、大專以上學歷，具有3年以上OTA或酒店行業經驗
2、有酒店包房經驗，熟悉酒店客房銷售運營，有連鎖酒店資源、做過旅行社包房的、同類型待過酒店產品供貨公司的銷售優先考慮；
3、良好的人際溝通能力及商務談判能力，能獨立開拓客戶；
4、具備較強的執行能力、抗壓能力、能承受壓力完成業績‘
5、具備一定的獨立思考能力，做事認真負責，具有一定的問題協調和處理能力。
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薪酬區間: 4.5-50K，其中 42.4% 的崗位拿￥8-15K/月

8.2% 4.5-6K 19.4% 6-8K 21.2% 8-10K 21.2% 10-15K 11% 15-20K 9.4% 20-30K 7.2% 30-50K

說明：蘇州供應鏈管理行業一個月多少錢？數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

本科 38.8%
碩士 1.3%
博士 0.2%
貿易/物流/采購/運輸類 11.4%
客戶服務類 10.0%

地區分布集中在哪：工業園區

工業園區 30.4%
昆山市 14.2%
吳中區 12.5%

蘇州商務經理招聘工資待遇

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工資占比最多

較去年變化

蘇州商務經理工資多少？拿10-15K工資占比最多

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