杭州 java 招聘（工資待遇要求）

武漢昆侖人力資源有限公司 java 薪酬區間: 20K - 50K，其中100%的崗位拿￥20-50K

***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

武漢昆侖人力資源有限公司 java 薪酬區間：20K-50K，最多崗位拿 30-50K，取自近一年 7 個相關崗位，截至 2026-04-17

￥20-50K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

武漢昆侖人力資源有限公司 java 歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求：本科最多

100% 本科

武漢昆侖人力資源有限公司 java 需要什么學歷？本科占比最多，占100%

按學歷統計

本科￥35.7K

武漢昆侖人力資源有限公司 java 工資按學歷統計，本科工資￥35.7K。

招聘經驗要求：5-10年最多

28.6% 3-5年 71.4% 5-10年

武漢昆侖人力資源有限公司 java 需要什么經驗？ 5-10年占比最多，占71.4%，3-5年占28.6%

按經驗統計

武漢昆侖人力資源有限公司 java 工資按經驗統計，3-5年工資￥40.0K，5-10年工資￥34.0K。

java 招聘地區：主要分布在杭州

杭州￥35.7K 100%(7)

武漢昆侖人力資源有限公司 java 在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：杭州占100%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

java 歷年需求趨勢

java 歷年招聘量變化

杭州 java 招聘相關職位

取自武漢昆侖人力資源有限公司近一年相關招聘職位

Java產品營銷經理
杭州-蕭山區 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-11-28
1.8-2.4萬

職位要求
1、本科及以上學歷，6年以上互聯網相關工作經歷；
2、具備交易域2-3年工作經驗，(如訂單、履約、商品、庫存等領域）；
3、具備溝通和自我驅動能力，在復雜業務環境下尋求*優解決方案；
4、對業務和客戶有深刻理解，能快速理解和挖掘需求，并能準確描述場景，提出行之有效的產品方案；
5、擁有跨團隊項目把控、溝通、推進的能力，并確保事項落地質量；
6、有商城或汽車行業經驗者優先；
7、有英語、阿拉伯語讀寫能力者優先。
【任職要求】
1.5年以上后端開發經驗,參與過商城項目優先
2.熟悉java，springboot，dubbo,常用中間件如redis,Elasticsearch，rocketMQ，nacos配置和注冊中心等
3.熟悉Mysql，Mybatis體系，掌握SQL性能優化
4.了解docker和k8s，有使用云平臺部署發布和排查錯誤的經驗，可以快速定位線上問題并進行修復
5.積極主動樂觀，優秀的溝通協調能力，具備責任心及學習能力
加分項：有過零售商城相關項目開發經驗優先
更多
營銷服研發JAVA后端工程師
杭州-蕭山區 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-11-28

1.5-2.2萬 򀀩
java前端開發工程師月入2萬+
杭州-蕭山區 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-11-30

1.6-2.2萬 򀀩
java軟件開發工程師
杭州-拱墅區 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-11-23

1.6-2.2萬 򀀩
JAVA后端開發工程師
杭州-濱江區 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-11-24

1.5-2.1萬 򀀩
java軟件開發工程師6年以上工作經驗
杭州-蕭山區 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-12-15

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