聚仁堂實業發展集團教務招聘（工資待遇要求）

聚仁堂實業發展集團教務薪酬區間: 4.5K - 15K，其中100%的崗位拿￥4.5-15K

***  ? 4.5-6K 12.5% 6-8K ***  ? 10-15K

聚仁堂實業發展集團教務薪酬區間：4.5K-15K，最多崗位拿 10-15K，取自近一年 8 個相關崗位，截至 2026-04-17

￥4.5-15K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

聚仁堂實業發展集團教務歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求：本科最多

25% 大專 75% 本科

聚仁堂實業發展集團教務需要什么學歷？本科占比最多，占75%，大專占25%

按學歷統計

聚仁堂實業發展集團教務工資按學歷統計，大專工資￥5.3K，本科工資￥11.6K。

招聘經驗要求：3-5年最多

62.5% 3-5年 37.5% 5-10年

聚仁堂實業發展集團教務需要什么經驗？ 3-5年占比最多，占62.5%，5-10年占37.5%

按經驗統計

聚仁堂實業發展集團教務工資按經驗統計，3-5年工資￥8.5K，5-10年工資￥12.5K。

聚仁堂實業發展集團教務招聘地區：主要分布在南昌

南昌￥10.0K 100%(8)

聚仁堂實業發展集團教務在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：南昌占100%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

聚仁堂實業發展集團教務歷年需求趨勢

聚仁堂實業發展集團教務歷年招聘量變化

聚仁堂實業發展集團教務是做什么的

取自聚仁堂實業發展集團近一年相關招聘職位

教務主任/骨干教師
南昌-紅谷灘區 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-02-12
10-20W/年

教務主任（高中）：
1、熟悉學校所有培訓項目教學教務管理工作;
2、協調處理教學過程中發生的問題，做好與授課老師的溝通及管理工作;
3、負責課程教學安排與評價，課表的編制并實施管理，學生檔案和日常教務;
4、具有一定的科研能力，有較強的組織、領導、協調創新能力;
5、從事高中層管理工作3年以上經驗，年齡55歲以下;
6、學校安排的相關工作。

骨干教師：
1、持有教師資格證;
2、教師55周歲以下，特別優秀者可適當放寬;
3、具有本科及以上學歷，兩年以上從教經歷;
4、遵紀守法、品行端正、師德良好;
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高校教務處長
南昌-南昌縣 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-01-19

1-1.3萬 򀀩
教學/教務管理人員
南昌-南昌縣 | 3-5年 | 大專以上 | 2026-03-24

5-6k 򀀩
高中信息技術教師兼教務干事
南昌-紅谷灘區 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-02-12

6-8K/月 򀀩

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薪酬區間: 4.5-50K，其中 61.8% 的崗位拿￥6-15K/月

16.4% 4.5-6K 24.3% 6-8K 17.8% 8-10K 19.7% 10-15K 6.8% 15-20K 5.3% 20-30K 3.6% 30-50K

說明：南昌項目融資行業一個月多少錢？數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

本科 43.1%
碩士 3.2%
博士 0.6%
銷售類 7.5%
電氣/能源/動力類 7.5%

地區分布集中在哪：紅谷灘區

紅谷灘區 37.0%
南昌縣 22.2%
西湖區 11.1%

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聚仁堂實業發展集團 教務 招聘（工資待遇要求）

聚仁堂實業發展集團 教務 歷年工資變化

招聘學歷要求：本科最多

按學歷統計

招聘經驗要求：3-5年最多

按經驗統計

聚仁堂實業發展集團 教務 招聘地區：主要分布在南昌

聚仁堂實業發展集團 教務 歷年需求趨勢

聚仁堂實業發展集團 教務 是做什么的

教務主任/骨干教師

高校教務處長

教學/教務管理人員

高中信息技術教師兼教務干事