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職場數(shù)據(jù)點評讓職場人少走彎路

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分析招聘（工資待遇要求）

四川澤賢企業(yè)管理有限公司分析薪酬區(qū)間: 8K - 10K，其中100%的崗位拿￥8-10K

***  ? 8-10K

四川澤賢企業(yè)管理有限公司分析薪酬區(qū)間：8K-10K，最多崗位拿 8-10K，取自近一年 11 個相關崗位，截至 2026-04-17

￥8-10K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結合職位類型及學歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

四川澤賢企業(yè)管理有限公司分析歷年工資變化

說明：數(shù)據(jù)取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求：本科最多

100% 本科

四川澤賢企業(yè)管理有限公司分析需要什么學歷？本科占比最多，占100%

按學歷統(tǒng)計

本科￥9.0K

四川澤賢企業(yè)管理有限公司分析工資按學歷統(tǒng)計，本科工資￥9.0K。

分析招聘地區(qū)：主要分布在石家莊，寧波

石家莊￥9.0K 18.2%(2) 򀀩

四川澤賢企業(yè)管理有限公司分析在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：石家莊占18.2%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統(tǒng)計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

分析歷年需求趨勢

分析歷年招聘量變化

分析招聘相關職位

取自四川澤賢企業(yè)管理有限公司近一年相關招聘職位

數(shù)據(jù)分析師雙休
南昌-西湖區(qū) | 本科以上 | 2025-12-16
9千-1.3萬

【工作內容】
- 負責公司各類業(yè)務數(shù)據(jù)的收集、整理與分析，為業(yè)務決策提供數(shù)據(jù)支持；
- 運用數(shù)據(jù)分析工具進行數(shù)據(jù)建模和可視化展示，提升數(shù)據(jù)解讀效率；
- 協(xié)助各部門完成數(shù)據(jù)需求，提供準確的數(shù)據(jù)報告與建議；
- 參與數(shù)據(jù)驅動的項目，推動業(yè)務優(yōu)化與增長。
【任職要求】
- 本科及以上學歷，統(tǒng)計學、數(shù)學、計算機或相關專業(yè)優(yōu)先；
- 具備良好的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力，對數(shù)據(jù)敏感；
- 熟悉Excel、SQL、Python等數(shù)據(jù)分析工具者優(yōu)先；
- 有較強的學習能力和溝通能力，能適應團隊協(xié)作；
- 不限工作經(jīng)驗，應屆畢業(yè)生亦可應聘。
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成都招聘分析的熱門公司

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薪酬區(qū)間: 3-30K，其中 61.2% 的崗位拿￥6-15K/月

5.6% 3-4.5K 13.8% 4.5-6K 23.2% 6-8K 18.1% 8-10K 19.9% 10-15K 6.9% 15-20K 5.6% 20-30K

說明：成都一個月多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

不限 34.5%
碩士 1.9%
博士 0.2%
銷售類 8.0%
客戶服務類 6.8%

地區(qū)分布集中在哪：高新區(qū)

高新區(qū) 21.0%
武侯區(qū) 18.8%
青羊區(qū) 10.4%

成都分析招聘工資待遇

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工資占比最多

較去年變化

成都分析工資多少？拿10-15K工資占比最多

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