python 招聘（工資待遇要求）

一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的測試開發(fā)工作，主導(dǎo)或參與性能測試、自動化測試等專項測試，確保產(chǎn)品質(zhì)量和性能穩(wěn)定。
2、設(shè)計、開發(fā)和維護自動化測試框架，提升測試效率，保障系統(tǒng)穩(wěn)定性。
3、負(fù)責(zé)性能測試（LoadRunner/Performance等），分析系統(tǒng)瓶頸，優(yōu)化系統(tǒng)性能。
4、參與需求分析，與開發(fā)團隊緊密合作，制定合理的測試方案，推動質(zhì)量保障體系的優(yōu)化。
5、負(fù)責(zé)測試環(huán)境的搭建及相關(guān)工具鏈的建設(shè)，提升測試流程自動化能力。
6、監(jiān)控并分析測試數(shù)據(jù)，編寫測試報告，并持續(xù)優(yōu)化測試方案。

二、崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，接受測試開發(fā)方向的初級工程師或轉(zhuǎn)行者。
2、至少熟悉一門編程語言（如Java/Python），并有在自動化測試項目中應(yīng)用的經(jīng)驗。
3、熟悉性能測試?yán)碚?，具?年以上性能測試經(jīng)驗，能夠獨立主導(dǎo)性能專項測試，掌握LoadRunner、JMeter等工具，熟悉系統(tǒng)監(jiān)控工具的使用。
4、熟悉自動化測試?yán)碚?，具?年以上接口自動化/UI自動化測試經(jīng)驗，有自動化測試框架搭建經(jīng)驗，并能獨立主導(dǎo)自動化專項測試。
5、具備較強的分析問題和解決問題的能力，良好的溝通能力及團隊合作精神，能高效推動測試工作的落地執(zhí)行。
6、代碼書寫規(guī)范，具備良好的文檔編寫能力，能編寫高質(zhì)量的測試用例及測試報告。（工作經(jīng)驗*少1-3年，應(yīng)屆生無工作經(jīng)驗要求碩士）