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    菁沐人力資源服務(滄州)有限公司 java 招聘(工資待遇要求)

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    菁沐人力資源服務(滄州)有限公司 java 薪酬區間:10K-50K,最多崗位拿 30-50K,取自近一年 6 個相關崗位,截至 2026-04-18
    ¥10-50K
    100%的崗位拿

    說明:崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據,建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

    菁沐人力資源服務(滄州)有限公司 java 歷年工資變化

    說明:數據取決于當年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

    菁沐人力資源服務(滄州)有限公司相關崗位招聘工資

    招聘學歷要求:本科最多

    菁沐人力資源服務(滄州)有限公司 java 需要什么學歷? 本科占比最多,占83.3%,大專占16.7%

    按學歷統計

    菁沐人力資源服務(滄州)有限公司 java 工資按學歷統計,大專工資¥12.5K,本科工資¥34.5K。

    招聘經驗要求:1-3年最多

    菁沐人力資源服務(滄州)有限公司 java 需要什么經驗? 1-3年占比最多,占50%,3-5年占33.3%,5-10年占16.7%

    按經驗統計

    菁沐人力資源服務(滄州)有限公司 java 工資按經驗統計,1-3年工資¥30.8K,3-5年工資¥26.3K,5-10年工資¥40.0K。

    菁沐人力資源服務(滄州)有限公司 java 招聘地區:主要分布在北京,杭州

    菁沐人力資源服務(滄州)有限公司 java 在哪些城市有辦公地點? 主要分布如下:北京占33.3%,想知道其他城市分別占比多少?請點擊該模塊查看,統計依賴近一年招聘職位,僅供參考。

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    取自菁沐人力資源服務(滄州)有限公司近一年相關招聘職位
    • 資深java開發工程師

      北京-東城區 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-10-14
      3-6萬
      業務:
      + 程序化廣告業務,涉及到ADX系統,SSP系統,后臺管理系統等
      + 系統本身具有高并發 / 低延遲 / 高可行等特點,對研發人員的技術和架構能力有較高的要求
      + 適合愿意挑戰困難不斷提升自己我能力的同學前來應試
      崗位職責:
      0、基本的技術能力要求自行腦補,有高并發/高可用研發經驗
      1、要真正理解業務 - 業務上下游是什么,業務重點是什么,為啥要開發這些功能;不做簡單的按照需求實現功能的人
      2、要不斷學習新技術,迭代自身技能 - 學習別人的失敗/成功經驗,學習開源系統,利用工具提升個人能力和效率等等
      3、要有挑戰精神 - 遇到難得需求主動探索可能得解決方案,不輕易放棄,技術上解決不了的是不是可以通過業務邏輯變更找到技術實現的切合點
      任職要求:
      1、 211、985本科及以上學歷,計算機或相關專業
      2、熟練掌握Java語言和JVM相關知識,了解設計模式,熟悉linux系統,Docker和K8S,熟悉Kafka、MySQL、Redis
      3、良好的溝通與表達能力、邏輯分析能力和動手能力,能夠不斷學習新知識和技術,自我提升
      4、具備Owner意識和自驅能力,團隊協作能力,推進業務的不斷優化和用戶體驗的提升
      更多
    • java后端工程師(鄭州)

      開封-龍亭區 | 1-3年 | 本科以上 | 2025-11-04
      8000-15000元 򀀩
    • 后端(開發語言放寬到Go,C++、Python、java

      北京-海淀區 | 3-5年 | 大專以上 | 2025-12-31
      1-1.7萬 򀀩
    • 杭州 JAVA工程師

      杭州-西湖區 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-03-18
      2.5-5萬·15薪 򀀩
    • 中高級java工程師

      深圳-福田區 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-04-08
      1.5-3萬 򀀩

    滄州考試評測行業發展現狀和前景 更多

    薪酬區間: 2-20K,其中 53.4% 的崗位拿 ¥6-10K/月

    說明:滄州考試評測行業一個月多少錢?數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬,僅供參考。

    高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

    • 本科 46.7%

    滄州 java 招聘工資待遇

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    滄州 java 工資多少?拿10-15K工資占比最多
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