順融科技 架構(gòu)工程師 招聘（工資待遇要求）

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)AI系統(tǒng)的整體規(guī)劃、設(shè)計及優(yōu)化，確保系統(tǒng)能夠高效、穩(wěn)定地運行。
2、參與業(yè)務(wù)需求分析，根據(jù)需求制定技術(shù)方案，并推動方案落地實施。
3、負責(zé)AI項目的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計及系統(tǒng)實現(xiàn)工作。
4、與開發(fā)團隊、數(shù)據(jù)團隊等緊密合作，確保項目按時、按質(zhì)完成。
5、不斷學(xué)習(xí)與研究新技術(shù)，為團隊提供技術(shù)支持，對系統(tǒng)進行持續(xù)優(yōu)化和升級。
6、參與系統(tǒng)集成測試，跟進系統(tǒng)上線后的性能提升情況
7、完成公司交辦的其他任務(wù)。
崗位要求：
1、學(xué)歷：碩士或以上學(xué)歷；
2、年齡：40歲或以下；
3、專業(yè)：計算機科學(xué)、電子工程、通信工程等相關(guān)專業(yè)；
4、工作經(jīng)驗：3年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
5、具備扎實的編程基礎(chǔ)和良好的代碼習(xí)慣，熟悉常用的編程語言如Python、Java等；
6、熟悉機器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)領(lǐng)域的常用算法和模型；
7、深入了解YARN、Kubernetes、Hadoop、Spark、Flink等系統(tǒng)和生態(tài)；
8、其他要求：
（1）身體健康，能勝任本職工作，服從崗位調(diào)配，符合任職回避制度有關(guān)規(guī)定；
（2）具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的邏輯思維能力和處事能力；
（3）正直誠信，耐心細致，踏實肯干，有責(zé)任感和團隊協(xié)作精神；
（4）在大數(shù)據(jù)、AI、微服務(wù)、企業(yè)架構(gòu)等某一領(lǐng)域有架構(gòu)規(guī)劃設(shè)計并成功實施的經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
（5）條件優(yōu)秀者可放寬條件。