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職場數(shù)據(jù)點(diǎn)評讓職場人少走彎路

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工作 |

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支持專員招聘（工資待遇要求）

四川省聚誠鴻志人力資源有限公司支持專員薪酬區(qū)間: 10K - 15K，其中100%的崗位拿￥10-15K

￥10-15K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

四川省聚誠鴻志人力資源有限公司支持專員歷年工資變化

說明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

四川省聚誠鴻志人力資源有限公司相關(guān)崗位招聘工資

it技術(shù)支持專員

支持專員招聘地區(qū)：主要分布在北京，上海

北京￥12.5K 60%(3) 򀀩

四川省聚誠鴻志人力資源有限公司支持專員在哪些城市有辦公地點(diǎn)？主要分布如下：北京占60%，想知道其他城市分別占比多少？請點(diǎn)擊該模塊查看，統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位，僅供參考。

支持專員歷年需求趨勢

支持專員歷年招聘量變化

支持專員招聘相關(guān)職位

取自四川省聚誠鴻志人力資源有限公司近一年相關(guān)招聘職位

it技術(shù)支持專員
北京-西城區(qū) | 不限學(xué)歷 | 2026-03-07
1-1.4萬

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)用戶的IT問題解答，包括硬件故障、網(wǎng)絡(luò)連接、應(yīng)用程序使用等。
2. 對網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、計(jì)算機(jī)等IT設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)和管理，確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行。
3. 收集用戶反饋并透徹了解他們的需求，探索新功能和技術(shù)變化，推動(dòng)服務(wù)升級優(yōu)化。
任職要求：
1. 熟練掌握計(jì)算機(jī)硬件、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)和安全等IT基礎(chǔ)知識，能夠快速解決常見問題。
2. 具備良好的語言表達(dá)和溝通能力，對客戶服務(wù)質(zhì)量有清晰的認(rèn)識和標(biāo)準(zhǔn)。
3. 具備自我學(xué)習(xí)和不斷完善自我的意愿，可以不斷提升自身的技術(shù)水平和服務(wù)素質(zhì)。
4. 能夠積極配合團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)，注重工作細(xì)節(jié)和結(jié)果導(dǎo)向。
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薪酬區(qū)間: 3-30K，其中 46.9% 的崗位拿￥6-10K/月

4.6% 3-4.5K 13.7% 4.5-6K 28.6% 6-8K 18.3% 8-10K 18.2% 10-15K 6.4% 15-20K 4.4% 20-30K

說明：成都自然資源行業(yè)一個(gè)月多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

不限 40.3%
碩士 2.2%
博士 0.1%
銷售類 7.1%
經(jīng)營管理類 6.8%

地區(qū)分布集中在哪：武侯區(qū)

武侯區(qū) 20.3%
高新區(qū) 19.2%
青羊區(qū) 13.4%

成都支持專員招聘工資待遇

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工資占比最多

較去年變化

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