立華股份 java 招聘（工資待遇要求）

立華股份 java 薪酬區間: 8K - 30K，其中77.7%的崗位拿￥8-15K

***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 22.2% 20-30K

立華股份 java 薪酬區間：8K-30K，最多崗位拿 8-10K，取自近一年 9 個相關崗位，截至 2026-04-17

￥8-15K

77.7%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

立華股份 java 歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

立華股份相關崗位招聘工資

初級java開發工程師

招聘學歷要求：本科最多

100% 本科

立華股份 java 需要什么學歷？本科占比最多，占100%

按學歷統計

本科￥13.7K

立華股份 java 工資按學歷統計，本科工資￥13.7K。

招聘經驗要求：1-3年最多

77.8% 1-3年 22.2% 不限

立華股份 java 需要什么經驗？ 1-3年占比最多，占77.8%，不限占22.2%

按經驗統計

1-3年￥15.1K

立華股份 java 工資按經驗統計，1-3年工資￥15.1K。

立華股份 java 招聘地區：主要分布在常州

常州￥13.7K 100%(9)

立華股份 java 在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：常州占100%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

立華股份 java 歷年需求趨勢

立華股份 java 歷年招聘量變化

立華股份 java 是做什么的

取自立華股份近一年相關招聘職位

JAVA后端開發
常州-武進區 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-04-13
7000-9000元

崗位職責:
1.負責核心業務系統的后端開發與維護，保障系統高可用、高性能、可擴展，如電商訂單處理系統的迭代優化。
2.設計并實現 API 接口，完成與前端及第三方系統的對接，提供清晰接口文檔。
3.進行數據庫設計、管理與優化，運用緩存技術提升性能，處理海量數據存儲。
4.攻克技術難題，引入新技術創新系統，提升系統競爭力。
5.與團隊成員緊密協作，參與需求分析等工作，分享技術經驗，保證代碼質量。
6.編寫和維護技術文檔，確保知識有效傳承和溝通。
任職要求:
（一）專業技能
1.具備扎實 Java 基礎，掌握核心特性與 JVM 原理，能進行性能調優。
2.精通 Spring 等主流框架與 MyBatis 等持久層框架。
3.熟悉至少一種關系型數據庫，掌握 Redis、消息隊列等中間件。
4.熟練使用開發、版本控制和項目構建工具，了解 Docker 和 Linux。
5.熟悉前端技術（HTML、CSS、JavaScript 及相關框架）者優先。
（二）項目經驗
1.有 2年以上 Java 后端開發經驗，參與過 2 個以上中大型項目，有互聯網、電商等項目經驗，尤其在高并發、大數據處理方面有實踐經驗者優先。
2.優秀應屆畢業生亦可
（三）能力素質
1.具備創新能力，能引入新技術解決問題。
2.學習能力強，能快速掌握新技能。
3.有良好溝通協作能力，能跨部門合作。
4.具備較強問題解決能力，能快速定位并解決問題。
5.工作責任心強，能承受工作壓力，確保項目按時交付。
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Java后端開發
常州 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-03-15

13-15k 򀀩
初級java開發工程師
常州-武進區 | 本科以上 | 2026-04-14

6000-11000元 򀀩
java程序員
常州-武進區 | 1-3年 | 本科以上 | 2025-09-15

7000-14000元 򀀩