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    深圳 python 招聘(工資待遇要求)

    深圳市守賦科技服務有限公司 python 薪酬區(qū)間: 10K - 15K,其中100%的崗位拿¥10-15K
    ¥10-15K
    100%的崗位拿

    說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結合職位類型及學歷地區(qū)經驗等查看。

    深圳市守賦科技服務有限公司 python 歷年工資變化

    說明:數(shù)據(jù)取決于當年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內部真實情況。僅供參考。

    python 歷年需求趨勢

    python 歷年招聘量變化

    深圳 python 招聘相關職位

    取自深圳市守賦科技服務有限公司近一年相關招聘職位
    • Java/Python全棧開發(fā)工程師

      深圳-南山區(qū) | 3-5年 | 大專以上 | 2025-10-06
      9000-18000元
      公司介紹:
      守賦科技公司,作為推動中國品牌DTC全渠道增長的踐行者,多年來,我們攜手產研、商業(yè)、營銷、新媒體、電商、私域、O2O、數(shù)據(jù)智能科技等頂流實戰(zhàn)專家,由前阿里、京東、騰訊、華為、騎士卡、怡亞通和博時基金等高管團隊親自操盤,為企業(yè)提供以用戶為中心的的品牌戰(zhàn)略、全域增長、品牌出海、數(shù)智應用等專業(yè)賦能、科技革新和品效合一的運營服務。我們立志于守護和賦能中國品牌崛起,共同打造新零售時代標桿!
      職位名稱:架構師和JAVA全棧工程師,1-2名
      工作地點:深圳,項目所在地
      薪資結構:工資福利+績效獎金+項目提成+股權分紅
      崗位職責:
      1、 商業(yè)運營溝通和產品需求分析、技術調研和架構選型方案設計、數(shù)據(jù)庫服務器及配套設置;
      2、 前后端全棧開發(fā)編寫高質量代碼 、性能優(yōu)化、提升用戶體驗,搭建和訓練數(shù)據(jù)AI模型;
      3、 響應式和前瞻性迭代計劃和上線運維管理、確保項目按時交付和項目高效穩(wěn)定運行;
      4、 有電商平臺、新媒體內容社交、即時零售、數(shù)據(jù)算法和跨境經驗優(yōu)先;
      5、 協(xié)同管理、運營、產品和技術團隊、推行OKR和SOP標準、實現(xiàn)組織成長、提升執(zhí)行效率。
      任職要求
      1、基礎要求:
      ● 大專及以上學歷,計算機、數(shù)據(jù)科學或相關專業(yè),5年以上互聯(lián)網電商、內容社交和零售行業(yè)研發(fā)經驗,3年以上SaaS、小程序、APP、H5、Web項目管理和落地經驗;
      ● 精通Java/Python、vue、ts、css、springboot 、mysql 等全棧開發(fā)技術,熟悉前后端開發(fā)流程、微服務、分布式架構及主流云平臺(AWS/Aliyun等);
      ● 了解數(shù)據(jù)可視化、用戶旅程埋點技術,優(yōu)化UI呈現(xiàn)和UX體驗,解決多端(PC/移動/跨瀏覽器)交互邏輯與兼容性問題,適配不同平臺交互和用戶的訪問習慣;
      ● 較強的學習、溝通,壓力管理和解決問題的能力,擁有從0到1組建技術團隊的經驗,擅長敏捷開發(fā)與跨部門協(xié)作,具備千萬級用戶產品或交易系統(tǒng)管理經驗。
      2、專業(yè)優(yōu)勢:
      ● 熟悉主流電商和社交平臺(DTC交易、UGC內容、CPS聯(lián)盟、O2O本地生活、ERP物流、SCRM服務營銷、BI數(shù)據(jù)中臺等)的開放生態(tài)與API對接邏輯,具備多平臺整合能力;
      ● 開發(fā)數(shù)據(jù)采集、清洗與分析工具,搭建用戶行為分析、A/B測試等數(shù)據(jù)管道,支持業(yè)務決策;
      ● 結合前端埋點與后端數(shù)據(jù),設計可視化看板(如Tableau、ECharts),適配規(guī)則流程(如支付流程、表單交互)
      3、加分項:
      有頭部平臺(阿里/京東/抖音/微信)或SaaS服務商(有贊/微盟)核心系統(tǒng)研發(fā)背景;
      主導過AI工具(如圖文視頻、智能客服、推薦算法、數(shù)據(jù)模型)的規(guī)?;l(fā)應用;
      跨境技術架構設計布局、數(shù)據(jù)管理、電商獨立站設計搭建、本地化合規(guī)運維等。
      待遇保障
      1. 富有競爭力的薪資待遇:根據(jù)個人能力與經驗提供優(yōu)厚的薪資,充分體現(xiàn)您的價值。
      2. 績效獎金:依據(jù)個人及團隊業(yè)績表現(xiàn)發(fā)放豐厚的績效獎金,激勵您創(chuàng)造卓越成績。
      3. 福利保障:提供完善的五險一金,讓您無后顧之憂。
      4. 帶薪年假:享有法定假期及帶薪年假,讓您在工作之余有充足的時間休息與放松。
      5. 節(jié)日福利:在重要節(jié)日為您送上貼心的節(jié)日禮品與問候,感受公司的人文關懷。
      6. 培訓與發(fā)展:提供頂級專家交流機會與廣闊職業(yè)發(fā)展空間,助力您不斷提升自我,實現(xiàn)價值。
      7. 團隊活動:不定期組織豐富多彩的團隊建設活動,增強團隊凝聚力與員工歸屬感。
      8. 良好的工作環(huán)境和研討氛圍,在這里你將與一群充滿活力和激情的同事共同成長。
      期待您加入,共同定義下一代品牌增長數(shù)智引擎!
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    深圳新零售行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

    薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 79.3% 的崗位拿 ¥8-50K/月

    說明:深圳新零售行業(yè)一個月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

    高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

    • 本科 49%
    • 碩士 1.7%
    • 博士 0.2%
    • 客戶服務類 6.8%
    • 銷售類 6.3%

    地區(qū)分布集中在哪:南山區(qū)

    • 南山區(qū) 23.4%
    • 龍崗區(qū) 20.3%
    • 福田區(qū) 18.8%

    深圳 python 招聘工資待遇

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