java 招聘（工資待遇要求）

工作內容：
項目均為對日開發，項目類型包含金融、保險、醫療、餐飲、物流等，對開發語言沒有過多限制，要求有三年及以上的開發經驗，日語能滿足工作溝通，有對日工作經歷加分。

崗位職責：
1.熟練掌握一門開發語言3年以上，如JAVA/C/Python等，負責公司相關項目的開發和持續優化；
2.主導或參與客戶原始需求分析/系統設計等，能夠與團隊融洽協作，高質量完成核心交付；
3.負責相關子系統及業務流程的優化，研發過程持續改進。

任職要求：
1.日語N2以上，口語可滿足日常溝通；
2.開發經驗3年左右，有對日項目經驗優先；
3.本科/大專學歷，學信網可查。

福利待遇：
1.年薪350萬-750萬，薪資根據面試能力面議+每年2次獎金，獎金為4月、9月發放，每次大概是1.5倍的底薪；
2.加班情況，加班情況較少，加班費正常給付；
3.交通費每月補助2K左右+每年至少漲薪一次（7月）+各種保險社會福利完備；（根據實際情況可申請配偶撫養津貼、美容津貼等）
4.周末雙休，帶薪年假10天（根據工齡會增加），日本法定節假日放假，全年休假123天；
5.公司俱樂部活動、講座、培訓進修、關心醫療、健身社區等活動完備；
6.住宿補貼67%

企業文化：
我們利用科技和人才的力量，與客戶共同創造價值，為實現可持續發展的社會做出貢獻。

面試流程：
語言測試（電話溝通）→提供日文簡歷（提供日文簡歷模板）→事業部面試→內定通知書