北京 獵頭 招聘（工資待遇要求）

工作周期:長期兼職
每周工期:無要求
工作時間:不限
工作時段:不限
結(jié)算方式:月結(jié)

您好，我們的兼職獵頭崗位多、提點(diǎn)高(40%~55%)、時間自由，期待我們進(jìn)一步的溝通。

兼職獵頭顧問提成比例(僅需要人才尋訪、與候選人意向溝通、推薦簡歷與推薦報告，客戶側(cè)會有公司項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)對接和跟進(jìn)):
1、S檔:累計回款金額>50萬，傭金比例為55%;
2、A檔:累計回款金額25萬~50萬，傭金比例為50%;
3、B檔:累計回款金額10萬~25萬，傭金比例為45%:
4、C檔:累計回款金額5萬~10萬，傭金比例為42%;
5、D檔:累計回款金額<5萬，傭金比例為40%。

請問您比較擅長哪個領(lǐng)域和模塊的獵頭推薦?

1、獨(dú)立交付招聘項(xiàng)目:承接中高端崗位需求，完成從人才尋訪、評估、推薦到入職的全流程。
2、精準(zhǔn)人才挖掘:通過多渠道(LinkedIn/人脈/數(shù)據(jù)庫等)鎖定目標(biāo)候選人，進(jìn)行人才Mapping。
3、專業(yè)評估與推薦:面試篩選候選人，撰寫評估報告協(xié)調(diào)面試及Offer談判。
4、市場洞察:反饋行業(yè)人才動態(tài)與薪酬趨勢。
職位要求:
1、經(jīng)驗(yàn)要求: 3年+獵頭/高端招聘經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立交付中高端崗位的成功案例。
2、擅長領(lǐng)域:如互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、新能源汽車、芯片半導(dǎo)體、金融、制造業(yè)等。
3、核心能力:
-精通領(lǐng)英、獵聘、脈脈招聘平臺尋源，擅長挖掘被動人才。
精準(zhǔn)的候選人評估力、強(qiáng)溝通影響力及談判能力。結(jié)果導(dǎo)向，能高效自主管理項(xiàng)目進(jìn)程，
4、加分項(xiàng):
-人才Mapping經(jīng)驗(yàn);熟悉特定行業(yè)人才市場。

合作優(yōu)勢
-高傭金回報:按成功推薦收費(fèi)(基于年薪比例，階梯制，上不封頂)。
100%遠(yuǎn)程:靈活安排時間。
優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目:接觸多元化中高端職位，賦能專業(yè)成長。