眉山 java 招聘（工資待遇要求）

四川光衍科技有限公司 java 薪酬區(qū)間: 15K - 20K，其中100%的崗位拿￥15-20K

￥15-20K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

四川光衍科技有限公司 java 歷年工資變化

說明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

四川光衍科技有限公司相關(guān)崗位招聘工資

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招聘經(jīng)驗(yàn)要求：3-5年最多

50% 3-5年 50% 5-10年

四川光衍科技有限公司 java 需要什么經(jīng)驗(yàn)？ 3-5年占比最多，占50%，5-10年占50%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計

四川光衍科技有限公司 java 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計，3-5年工資￥17.5K，5-10年工資￥17.5K。

java 招聘地區(qū)：主要分布在眉山

眉山￥17.5K 100%(2)

四川光衍科技有限公司 java 在哪些城市有辦公地點(diǎn)？主要分布如下：眉山占100%，想知道其他城市分別占比多少？請點(diǎn)擊該模塊查看，統(tǒng)計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

java 歷年需求趨勢

java 歷年招聘量變化

眉山 java 招聘相關(guān)職位

取自四川光衍科技有限公司近一年相關(guān)招聘職位

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眉山-仁壽縣 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-15
13000-22000

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)Java平臺的開發(fā)和維護(hù)工作，確保代碼質(zhì)量和系統(tǒng)性能。
2.參與核心業(yè)務(wù)模塊的設(shè)計，實(shí)現(xiàn)功能開發(fā)。并能夠主導(dǎo)完成復(fù)雜需求分析及系統(tǒng)設(shè)計?作，協(xié)同相關(guān)團(tuán)隊高質(zhì)量交付業(yè)務(wù)功能，確保產(chǎn)品具有優(yōu)秀的用戶體驗(yàn)；
3.解決Java應(yīng)用開發(fā)過程中的技術(shù)難題，包括但不限于并發(fā)處理、數(shù)據(jù)一致性、性能優(yōu)化等。保障系統(tǒng)可用性，識別穩(wěn)定性隱患，有節(jié)奏的優(yōu)化上線；
4.優(yōu)化Java應(yīng)?的架構(gòu)設(shè)計，提升系統(tǒng)穩(wěn)定性和擴(kuò)展性。
5.協(xié)助負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的技能提升和知識傳遞，并推動產(chǎn)生出高質(zhì)量軟件的環(huán)境和確保準(zhǔn)時交付。

任職要求：
1.具備扎實(shí)的Java編程基礎(chǔ)，熟悉Java開發(fā)框架和工具。
2.能夠獨(dú)立解決技術(shù)難題，有良好的分析和問題解決能?。
3.具有良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力，能夠高效協(xié)作完成項目開發(fā)。
4.對新技術(shù)有持續(xù)的學(xué)習(xí)和探索精神，能夠快速掌握并應(yīng)用于項目中。
5.有責(zé)任心，能夠承擔(dān)項目開發(fā)和維護(hù)的責(zé)任。
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眉山-仁壽縣 | 3-5年 | 不限學(xué)歷 | 2026-03-25

12000-22000 򀀩