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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路

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杭州 java 招聘（工資待遇要求）

岍漉信息技術(shù)咨詢（杭州）有限公司 java 薪酬區(qū)間: 20K - 30K，其中100%的崗位拿￥20-30K

￥20-30K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

岍漉信息技術(shù)咨詢（杭州）有限公司 java 歷年工資變化

說明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

java 歷年需求趨勢(shì)

java 歷年招聘量變化

杭州 java 招聘相關(guān)職位

取自岍漉信息技術(shù)咨詢（杭州）有限公司近一年相關(guān)招聘職位

初級(jí)java開發(fā)工程師
杭州-余杭區(qū) | 本科以上 | 2026-01-19
8.5千-1.1萬

【工作內(nèi)容】
- 參與公司Java后端系統(tǒng)的開發(fā)與維護(hù)，協(xié)助完成模塊設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)；
- 與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，進(jìn)行需求分析、代碼編寫及測(cè)試工作；
- 按照項(xiàng)目計(jì)劃，按時(shí)高質(zhì)量完成分配的開發(fā)任務(wù)；
- 學(xué)習(xí)并應(yīng)用公司技術(shù)框架和工具，持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)性能。
【任職要求】
- 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，對(duì)Java編程語言有基本了解；
- 具備良好的邏輯思維能力和學(xué)習(xí)能力，能快速掌握新技術(shù)；
- 有責(zé)任心，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
- 有相關(guān)實(shí)習(xí)或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，但不限工作經(jīng)驗(yàn)。
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薪酬區(qū)間: 4.5-50K，其中 43.4% 的崗位拿￥8-15K/月

5.1% 4.5-6K 14.4% 6-8K 17.4% 8-10K 26% 10-15K 12.4% 15-20K 12.2% 20-30K 9.6% 30-50K

說明：杭州電子商務(wù)行業(yè)一個(gè)月多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

本科 39.5%
碩士 1%
博士 0.1%
客戶服務(wù)類 11.1%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 9.4%

地區(qū)分布集中在哪：濱江區(qū)

濱江區(qū) 21.4%
西湖區(qū) 17.7%
余杭區(qū) 15.6%

杭州 java 招聘工資待遇

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工資占比最多

較去年變化

杭州 java 工資多少？拿30-50K工資占比最多

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