滁州力神新能源科技有限公司 副部長(zhǎng) 招聘（工資待遇要求）

核心職責(zé)
1、工藝體系與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)：?負(fù)責(zé)制定、完善及監(jiān)督執(zhí)行公司鋰電池（可指定如動(dòng)力/儲(chǔ)能/消費(fèi)類）生產(chǎn)全工序（電極、裝配、化成等）的工藝規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系。
2、工藝技術(shù)創(chuàng)新與優(yōu)化：?領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展工藝技術(shù)攻關(guān)，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程，提升產(chǎn)品直通率、優(yōu)率及生產(chǎn)效率，降低制造成本。
3、量產(chǎn)技術(shù)支持與問題解決：?主導(dǎo)解決生產(chǎn)過程中的重大、突發(fā)性工藝技術(shù)難題，提供現(xiàn)場(chǎng)工藝支持，確保生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行。
4、新產(chǎn)線與新產(chǎn)品導(dǎo)入：?主導(dǎo)或深度參與新產(chǎn)線、新設(shè)備、新材料的工藝調(diào)試與驗(yàn)證，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品從研發(fā)到量產(chǎn)（NPI）的工藝轉(zhuǎn)化與導(dǎo)入工作。
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：?負(fù)責(zé)工藝技術(shù)團(tuán)隊(duì)的組建、培養(yǎng)、考核與日常管理，營(yíng)造創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、協(xié)作的團(tuán)隊(duì)文化。
6、跨部門協(xié)同：?高效協(xié)同研發(fā)、質(zhì)量、設(shè)備、生產(chǎn)等部門，推動(dòng)工藝改進(jìn)項(xiàng)目落地，共同保障產(chǎn)品目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
任職要求
1、教育背景：?統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，材料科學(xué)、電化學(xué)、化學(xué)工程、機(jī)械自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：?8年以上鋰電行業(yè)工藝技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年中型以上鋰電企業(yè)工藝管理（經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理級(jí)別）經(jīng)驗(yàn)，熟悉動(dòng)力或儲(chǔ)能電池完整制造工藝。
3、專業(yè)知識(shí)與技能：深刻理解鋰電池原理、材料特性及關(guān)鍵工藝控制點(diǎn)、精通至少一個(gè)核心工序（如涂布、輥壓、分切、卷繞/疊片、裝配、化成等）的工藝技術(shù)，并熟悉前后工序關(guān)聯(lián)、熟練掌握DOE、SPC、FMEA、8D等工藝分析與問題解決方法論。