合力創(chuàng)新 java 招聘（工資待遇要求）

合力創(chuàng)新 java 薪酬區(qū)間: 8K - 15K，其中100%的崗位拿￥8-15K

***  ? 8-10K ***  ? 10-15K

合力創(chuàng)新 java 薪酬區(qū)間：8K-15K，最多崗位拿 8-10K，取自近一年 4 個相關(guān)崗位，截至 2026-04-18

￥8-15K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

合力創(chuàng)新 java 歷年工資變化

說明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

招聘學(xué)歷要求：本科最多

50% 本科 50% 不限

合力創(chuàng)新 java 需要什么學(xué)歷？本科占比最多，占50%，不限占50%

按學(xué)歷統(tǒng)計

本科￥10.8K

合力創(chuàng)新 java 工資按學(xué)歷統(tǒng)計，本科工資￥10.8K。

招聘經(jīng)驗要求：3-5年最多

50% 3-5年 50% 5-10年

合力創(chuàng)新 java 需要什么經(jīng)驗？ 3-5年占比最多，占50%，5-10年占50%

按經(jīng)驗統(tǒng)計

合力創(chuàng)新 java 工資按經(jīng)驗統(tǒng)計，3-5年工資￥9.0K，5-10年工資￥12.5K。

合力創(chuàng)新 java 招聘地區(qū)：主要分布在太原

太原￥10.8K 100%(4)

合力創(chuàng)新 java 在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：太原占100%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統(tǒng)計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

合力創(chuàng)新 java 歷年需求趨勢

合力創(chuàng)新 java 歷年招聘量變化

合力創(chuàng)新 java 是做什么的

取自合力創(chuàng)新近一年相關(guān)招聘職位

高級java工程師
太原-小店區(qū) | 5-10年 | 2025-05-08
1-1.4萬

1. 負責(zé)軟件項目或產(chǎn)品架構(gòu)搭建、重構(gòu)，技術(shù)選型，負責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)質(zhì)量的保證； 2. 主導(dǎo)大型項目或產(chǎn)品ORM設(shè)計； 3. 主導(dǎo)技術(shù)難題攻關(guān)（如事務(wù)、并發(fā)、性能、安全等問題），保障系統(tǒng)可用性、穩(wěn)定性和可擴展性； 4. 主導(dǎo)代碼評審；參與項目過程中需求評審、設(shè)計評審； 5. 系統(tǒng)核心功能模塊的需求分析、設(shè)計、開發(fā)和單元測試等工作； 6. 合理安排重構(gòu)計劃，不斷提高產(chǎn)品的代碼質(zhì)量； 7. 研究新技術(shù)，并能與其他團隊成員共享； 8. 負責(zé)初中級后端工程師人員的培養(yǎng)。任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，計算機通信相關(guān)專業(yè)； 2. 5年以上開發(fā)經(jīng)驗，良好的溝通能力，工作積極，認(rèn)真負責(zé)； 3.熟練掌握Spring/SpringBoot/SpringCloud/Mybatis等開源框架，并對底層結(jié)構(gòu)及原理有一定程度的理解，能夠根據(jù)特定需求對框架功能進行一定程度的修改及修飾； 4.熟練掌握Mysql、Oracle等數(shù)據(jù)庫，能夠?qū)χ小⒊跫夐_發(fā)設(shè)計的表結(jié)構(gòu)及sql進行優(yōu)化； 5.熟練掌握分布式服務(wù)框架技術(shù)，如 Ribbon、SpringCloud、Zookeeper等； 6.熟悉常用設(shè)計模式，能夠在設(shè)計與開發(fā)過程中盡可能延伸系統(tǒng)的擴展性及降低系統(tǒng)的耦合性；
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中級java工程師
太原-小店區(qū) | 3-5年 | 2025-05-31

8000-10000元 򀀩