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職場數(shù)據(jù)點評讓職場人少走彎路

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架構(gòu)師招聘（工資待遇要求）

成都友仲誠人力資源有限公司架構(gòu)師薪酬區(qū)間: 10K - 50K，其中69.3%的崗位拿￥15-30K

25.6% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 5.1% 30-50K

成都友仲誠人力資源有限公司架構(gòu)師薪酬區(qū)間：10K-50K，最多崗位拿 20-30K，取自近一年 39 個相關(guān)崗位，截至 2026-04-17

￥15-30K

69.3%的崗位拿

崗位平均工資

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

成都友仲誠人力資源有限公司架構(gòu)師歷年工資變化

說明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

򀀈 39%

與同地區(qū)比

򀀈 36%

與同行比

說明：成都架構(gòu)師平均工資￥33200 ，成都專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財會)行業(yè) 架構(gòu)師平均工資￥31406

架構(gòu)師招聘地區(qū)：主要分布在廣州，成都

廣州￥25.0K 23.1%(9) 򀀩

成都友仲誠人力資源有限公司架構(gòu)師在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：廣州占23.1%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統(tǒng)計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

架構(gòu)師歷年需求趨勢

架構(gòu)師歷年招聘量變化

架構(gòu)師招聘相關(guān)職位

取自成都友仲誠人力資源有限公司近一年相關(guān)招聘職位

數(shù)據(jù)架構(gòu)師
廣州-天河區(qū) | 不限學(xué)歷 | 2025-12-23
1.6-1.8萬

崗位內(nèi)容：
1. 設(shè)計和實施數(shù)據(jù)架構(gòu)策略，包括數(shù)據(jù)存儲、處理和傳輸。
2. 維護和管理數(shù)據(jù)倉庫和數(shù)據(jù)湖，確保其可靠性和穩(wěn)定性。
3. 負(fù)責(zé)監(jiān)控和優(yōu)化數(shù)據(jù)處理和存儲過程，提高數(shù)據(jù)系統(tǒng)的性能和效率。
4. 協(xié)助業(yè)務(wù)部門進行數(shù)據(jù)分析和挖掘，提供技術(shù)支持和建議。
5. 參與制定數(shù)據(jù)安全策略，確保數(shù)據(jù)安全和隱私保護。
更多
系統(tǒng)架構(gòu)師
北京-東城區(qū) | 不限經(jīng)驗 | 不限學(xué)歷 | 2025-12-24

1.2-1.5萬 򀀩
java架構(gòu)師
成都-青羊區(qū) | 不限學(xué)歷 | 2026-01-07

1-1.3萬 򀀩

加載更多

成都招聘架構(gòu)師的熱門公司

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成都人力資源行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景更多

薪酬區(qū)間: 3-50K，其中 49.2% 的崗位拿￥6-10K/月

5.8% 3-4.5K 14.7% 4.5-6K 31.1% 6-8K 18.1% 8-10K 15% 10-15K 4.7% 15-20K 5.2% 30-50K

說明：成都人力資源行業(yè)一個月多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

不限 49%
碩士 1.2%
博士 0.1%
客戶服務(wù)類 6.2%
銷售類 5.4%

地區(qū)分布集中在哪：高新區(qū)

高新區(qū) 21.0%
武侯區(qū) 16.4%
青羊區(qū) 13.8%

成都架構(gòu)師招聘工資待遇

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工資占比最多

較去年變化

成都架構(gòu)師工資多少？拿30-50K工資占比最多

成都招聘架構(gòu)師的熱門公司 򀀩

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