北京易才集團(tuán) java 招聘（工資待遇要求）

北京易才集團(tuán) java 薪酬區(qū)間: 8K - 50K，其中100%的崗位拿￥8-50K

***  ? 8-10K 20% 10-15K 20% 20-30K ***  ? 30-50K

北京易才集團(tuán) java 薪酬區(qū)間：8K-50K，最多崗位拿 30-50K，取自近一年 5 個(gè)相關(guān)崗位，截至 2026-04-17

￥8-50K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

北京易才集團(tuán) java 歷年工資變化

說明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

招聘學(xué)歷要求：大專最多

40% 大專 40% 本科 20% 不限

北京易才集團(tuán) java 需要什么學(xué)歷？大專占比最多，占40%，本科占40%，不限占20%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

北京易才集團(tuán) java 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)，大專工資￥24.5K，本科工資￥32.5K。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求：不限最多

20% 1-3年 20% 3-5年 20% 5-10年 40% 不限

北京易才集團(tuán) java 需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限占比最多，占40%，1-3年占20%，3-5年占20%，5-10年占20%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

北京易才集團(tuán) java 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)，1-3年工資￥9.0K，3-5年工資￥25.0K，5-10年工資￥40.0K。

北京易才集團(tuán) java 是做什么的

取自易才集團(tuán)近一年相關(guān)招聘職位

java軟件開發(fā)工程師
北京-朝陽區(qū) | 2025-04-24
1萬-1.2萬

崗位職責(zé)： 1.后臺(tái)相關(guān)業(yè)務(wù)的系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)； 2.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)藥相關(guān)的后端工作；任職要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.扎實(shí)的計(jì)算機(jī)專業(yè)基本功，強(qiáng)大的寫碼能力；（必須） 3.參與過互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)藥(三方對(duì)接/訂單/商品)開發(fā)者優(yōu)先； 4.對(duì)Java 技術(shù)有深入研究，研究過優(yōu)秀開源軟件的源碼并有心得者優(yōu)先； 5.了解 SOA 架構(gòu)理念、實(shí)現(xiàn)技術(shù)；熟悉常見設(shè)計(jì)模式； 6.熟練掌握 MySQL 應(yīng)用開發(fā)、數(shù)據(jù)庫原理和常用性能優(yōu)化和擴(kuò)展技術(shù)，以及 NoSQL，Queue 的原理、使用場(chǎng)景以及限制； 7.研究過 http 協(xié)議、緩存、jvm 調(diào)優(yōu)、序列化、nio、RPC 調(diào)用框架等，有相應(yīng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 8.擁有和工作年限相稱的廣度和（或）深度，有較強(qiáng)的邏輯/概率思維能力，善于分析、歸納、描述、溝通、和解決問題； 9.高度的創(chuàng)業(yè)心和投入度，既能搞定技術(shù)難題，同時(shí)又熱切地關(guān)注業(yè)務(wù)，用技術(shù)力貢獻(xiàn)于業(yè)務(wù)成功。
更多
Java開發(fā)工程師
北京-朝陽區(qū) | 1-3年 | 大專以上 | 2025-04-24

9千-1.2萬 򀀩
Java開發(fā)（短期6個(gè)月）
北京-東城區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-09-11

1.4-1.6萬 򀀩
java開發(fā)（駐場(chǎng)）
北京-昌平區(qū) | 大專以上 | 2025-09-03

1.6-2萬 򀀩
中高級(jí)Java開發(fā)
北京-海淀區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-09-24

1.8-2萬 򀀩