太平洋 合規專員 招聘（工資待遇要求）

1. 合規審查與審核
審核營業部對外報送文件、宣傳材料、合同協議等是否符合監管及公司合規要求；
對人員轉正、調崗、離職等人事變動相關手續進行合規性審核；
審核營業部在監管系統（如FI系統、協會平臺等）中填報的信息是否真實、準確、完整；
審查客戶開戶、交易、資金劃轉等業務流程的合規性。
2. 合規檢查與風險監測
組織或參與對營業部各崗位的合規檢查，包括現場檢查、飛行檢查、調閱監控、突擊查庫等；
按月收集合規報告、風險數據，建立問題整改臺賬并跟蹤落實；
對大額交易、可疑交易、高風險客戶等進行持續監測，及時預警；
參與對違規行為的責任認定與調查處理。
3. 反洗錢工作
督導營業部落實反洗錢制度，包括客戶身份識別（KYC）、可疑交易甄別、大額交易報送等；
配合反洗錢專員完成系統數據審核、人工復核及上報工作；
組織反洗錢培訓與宣傳，提升員工和客戶的風險意識。
4. 合規培訓與文化建設
制定并實施年度合規培訓計劃；
向員工提供日常合規咨詢，解答業務中的合規疑問；
推動“全員合規、合規從高層做起”的合規文化落地。
5. 信息公示與監管報送
審核公司在官網、行業協會平臺、監管系統中的公示信息（如高管、股東、分支機構、從業人員、誠信記錄等）；
按要求向證監局、期貨業協會等監管機構報送合規報告、投資者教育材料、居間人年報等。
6. 內控與制度建設
梳理營業部業務流程，識別內控薄弱環節，提出改進建議；
協助完善營業部合規管理制度和操作規程；
配合總部合規部、首席風險官完成專項合規任務。
任職要求：1. 基本條件
全日制本科及以上學歷，法律、金融、經濟、會計、風險管理等相關專業優先；
具備證券從業資格，具備基金、投資顧問等附加資格；
熟悉《證券法》《反洗錢法》、證監會及交易所相關規章。
2. 能力要求
具備較強的風險識別、分析和判斷能力；
良好的文字表達與報告撰寫能力；
熟練使用辦公軟件及合規/風控信息系統；
原則性強，責任心強，具備獨立工作能力和團隊協作精神。
3. 經驗要求
一般要求2年以上年證券、銀行、保險等金融機構合規、風控或審計相關工作經驗；
有營業部一線業務經驗者更佳（有助于理解業務場景中的合規痛點）。
4. 其他要求
無不良誠信記錄，未受過監管處罰；
能承受一定工作壓力，適應定期檢查、突擊任務等工作節奏。