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    中國銀河 機構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)理 招聘(工資待遇要求)

    中國銀河 機構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)理 薪酬區(qū)間: 6K - 50K,其中69.3%的崗位拿¥10-20K
    中國銀河 機構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)理 薪酬區(qū)間:6K-50K,最多崗位拿 15-20K,取自近一年 13 個相關(guān)崗位,截至 2026-04-17
    ¥10-20K
    69.3%的崗位拿

    說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

    中國銀河 機構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)理 歷年工資變化

    說明:數(shù)據(jù)取決于當年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

    招聘學(xué)歷要求:本科最多

    中國銀河 機構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)理 需要什么學(xué)歷? 本科占比最多,占76.9%,不限占15.4%,碩士占7.7%

    按學(xué)歷統(tǒng)計

    中國銀河 機構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)理 工資按學(xué)歷統(tǒng)計,本科工資¥13.6K,碩士工資¥17.5K。

    招聘經(jīng)驗要求:3-5年最多

    中國銀河 機構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)理 需要什么經(jīng)驗? 3-5年占比最多,占38.5%,1-3年占30.8%,不限占23.1%,5-10年占7.7%

    按經(jīng)驗統(tǒng)計

    中國銀河 機構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)理 工資按經(jīng)驗統(tǒng)計,1-3年工資¥23.1K,3-5年工資¥11.1K,5-10年工資¥7.0K。

    中國銀河 機構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)理 招聘地區(qū):主要分布在成都,上海

    中國銀河 機構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)理 在哪些城市有辦公地點? 主要分布如下:成都占30.8%,想知道其他城市分別占比多少?請點擊該模塊查看,統(tǒng)計依賴近一年招聘職位,僅供參考。

    中國銀河 機構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)理 歷年需求趨勢

    中國銀河 機構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)理 歷年招聘量變化

    中國銀河 機構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)理 是做什么的

    取自中國銀河近一年相關(guān)招聘職位
    • 機構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)理

      合肥-廬陽區(qū) | 不限經(jīng)驗 | 本科以上 | 2025-06-04
      1萬-2萬·13薪
      一、崗位職責(zé) 1. 負責(zé)營業(yè)部機構(gòu)業(yè)務(wù)的開拓,包括但不限于IPO、并購重組、定向增發(fā)、新三板、企業(yè)改制、PB業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理、財務(wù)顧問等)解決方案; ? 2. 負責(zé)開發(fā)和承攬地方政府平臺、上市公司、優(yōu)質(zhì)國企民企等機構(gòu)的股權(quán)和債券業(yè)務(wù),包括但不限于公司債、企業(yè)債、中票、短融、PPN、IPO等業(yè)務(wù);? 3. 負責(zé)機構(gòu)間合作渠道的建立、業(yè)務(wù)資源的引進,包括但不限于產(chǎn)品引進、客戶引流等;參與和配合部門完成營業(yè)部其他業(yè)務(wù)的開展; ? 4. 拓展維護機構(gòu)業(yè)務(wù)營銷渠道,全方面開發(fā)機構(gòu)客戶的融資需求,并與當?shù)卣嚓P(guān)職能部門、上市公司、優(yōu)質(zhì)國企民企、金融同業(yè)機構(gòu)保持良好合作關(guān)系;? 5. 整合公司內(nèi)外部資源,為機構(gòu)及高凈客戶提供全方位的綜合金融解決方案;? ? 二、任職資格: 1. 本科及以上學(xué)歷,法律、財務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先; 2. 有較好的機構(gòu)客戶積累,較強的信息搜集能力、數(shù)據(jù)分析整合能力、邏輯思維能力、分析判斷能力;? 3. 有豐富的社會資源可以放寬條件,必須具備證券從業(yè)資格證;? 4. 具有良好的職業(yè)操守,工作細致認真,責(zé)任心強,富有團隊協(xié)作精神。? 三、崗位待遇及優(yōu)勢: 1、央企正式員工編制; 2、完善的薪酬福利體系:基礎(chǔ)薪酬+績效獎金+交通通訊等各類補貼+年終獎,五險一金,企業(yè)年金,商業(yè)保險,節(jié)日福利,帶薪年假,周末雙休,加班補貼等等; 3、國內(nèi)頭部券商分支機構(gòu),可分配的基礎(chǔ)客戶資源豐富; 4、晉升機制暢通,績效提成合理且高效持續(xù),晉升通道透明暢通; 5、全牌照券商,知名度高,券商評級高,同業(yè)合作順利,分支團隊年輕化,溝通效率高,團隊工作環(huán)境簡單且氛圍積極。
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    • 機構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位

      上海-楊浦區(qū) | 1-3年 | 本科以上 | 2025-05-19
      1萬-2萬 򀀩
    • 證券公司機構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)理

      大連-中山區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-05-04
      4000-9000 򀀩

    北京期貨經(jīng)紀行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

    薪酬區(qū)間: 2-50K,其中 36.5% 的崗位拿 ¥10-20K/月

    說明:北京期貨經(jīng)紀行業(yè)一個月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

    高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

    • 本科 65.8%
    • 碩士 22.6%
    • 金融類(銀行/基金/證券/期貨/投資) 7.5%
    • 銷售類 7.1%

    地區(qū)分布集中在哪:朝陽區(qū)

    • 朝陽區(qū) 36.8%
    • 西城區(qū) 26.3%
    • 東城區(qū) 14.0%

    北京 機構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)理 招聘工資待遇

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    北京 機構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)理 工資多少?拿10-15K工資占比最多
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