昊滄 java 招聘（工資待遇要求）

職位描述（工作內(nèi)容和主要職責(zé)）：
1.高質(zhì)量交付：獨(dú)立完成模塊開發(fā)、測試及部署，嚴(yán)格遵循代碼規(guī)范與質(zhì)量要求，確保系統(tǒng)穩(wěn)定性與安全性，以高質(zhì)量交付助力客戶成功。
2.問題驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新：深入分析技術(shù)難點(diǎn)并提出創(chuàng)新性解決方案，通過代碼審查、性能優(yōu)化等手段保障系統(tǒng)質(zhì)量，用技術(shù)能力為客戶創(chuàng)造長期價(jià)值。
3.協(xié)作與改進(jìn)：積極參與技術(shù)評審與架構(gòu)設(shè)計(jì)，主動(dòng)提出可落地的改進(jìn)建議，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)技術(shù)迭代與創(chuàng)新實(shí)踐。
4.技術(shù)前瞻性：持續(xù)跟蹤前沿技術(shù)趨勢（如微服務(wù)、大數(shù)據(jù)工具），快速學(xué)習(xí)并靈活應(yīng)用到實(shí)際開發(fā)中，通過技術(shù)創(chuàng)新提升產(chǎn)品競爭力。
5.高效協(xié)同：清晰理解業(yè)務(wù)需求，精準(zhǔn)協(xié)調(diào)跨團(tuán)隊(duì)資源，以高效溝通與執(zhí)行力保障項(xiàng)目敏捷交付，同時(shí)主動(dòng)總結(jié)復(fù)盤，推動(dòng)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)共同成長。
職位要求：
1.學(xué)歷與專業(yè)：
o本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)軟件或相關(guān)專業(yè)，具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)理論基礎(chǔ)和持續(xù)學(xué)習(xí)意識，支撐個(gè)人與組織共同成長。
2.開發(fā)經(jīng)驗(yàn)與能力：
o3-5年Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)（不含實(shí)習(xí)），基礎(chǔ)扎實(shí)，熟練掌握J(rèn)ava語言及JVM原理，注重代碼質(zhì)量與高效交付，以技術(shù)能力保障客戶成功。
3.技術(shù)框架要求：
o精通SpringMvc/Spring/Mybatis/SpringBoot等框架，熟悉SpringCloud微服務(wù)架構(gòu)，善于通過技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)化系統(tǒng)設(shè)計(jì)，平衡開發(fā)效率與長期可維護(hù)性。
o具備優(yōu)秀的溝通能力、邏輯分析能力和執(zhí)行力，能高效協(xié)同團(tuán)隊(duì)推進(jìn)目標(biāo)落地。
4.數(shù)據(jù)庫能力：
o至少熟悉一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫（如Oracle/MySQL），具備SQL優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，通過技術(shù)手段提升系統(tǒng)性能與資源效率。
5.消息中間件：
o熟悉RabbitMQ、ActiveMQ或Kafka等消息中間件，理解分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì)原則，保障高并發(fā)場景下的穩(wěn)定性和響應(yīng)效率。
6.大數(shù)據(jù)工具（加分項(xiàng)）：
o了解Storm/Spark/Hadoop、HBase、Flink等大數(shù)據(jù)處理工具，具備通過技術(shù)創(chuàng)新解決復(fù)雜業(yè)務(wù)問題的潛力。
7.優(yōu)先條件：
o有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，重視組織成長與跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率；
o有水務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能快速理解業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，通過技術(shù)賦能客戶成功。