國金證券用戶研究招聘（工資待遇要求）

國金證券用戶研究薪酬區間: 15K - 30K，其中100%的崗位拿￥15-30K

***  ? 15-20K ***  ? 20-30K

國金證券用戶研究薪酬區間：15K-30K，最多崗位拿 20-30K，取自近一年 3 個相關崗位，截至 2026-04-17

￥15-30K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

國金證券用戶研究歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求：本科最多

100% 本科

國金證券用戶研究需要什么學歷？本科占比最多，占100%

按學歷統計

本科￥22.5K

國金證券用戶研究工資按學歷統計，本科工資￥22.5K。

招聘經驗要求：1-3年最多

66.7% 1-3年 33.3% 5-10年

國金證券用戶研究需要什么經驗？ 1-3年占比最多，占66.7%，5-10年占33.3%

按經驗統計

國金證券用戶研究工資按經驗統計，1-3年工資￥21.3K，5-10年工資￥25.0K。

國金證券用戶研究招聘地區：主要分布在上海

上海￥22.5K 100%(3)

國金證券用戶研究在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：上海占100%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

國金證券用戶研究歷年需求趨勢

國金證券用戶研究歷年招聘量變化

國金證券用戶研究是做什么的

取自國金證券近一年相關招聘職位

財富委-用戶研究崗（洞察分析方向）（J16479）
上海 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-04-05
15-20k·15薪

職責描述：
1.負責用戶需求的深度挖掘與分析，從各類結構化和非結構化信息中提煉關鍵洞察，為服務迭代和業務決策提供參考；
2.獨立推進用戶洞察專項，統籌體驗用戶招募、深訪執行、問卷設計與數據分析等全鏈路環節，輸出高價值的洞察報告；
3.深度參與需求收集、分類評估和協作機制的建設和運行，推動制定用戶需求導向的業務解決方案，并跟進落地效果與反饋閉環；
4.負責輕問卷、NPS等各類用戶反饋工具的建設和運營，持續優化用戶聲音收集效率與質量；
5.完成用戶研究相關的其它工作。
任職要求：
1.本科及以上學歷，市場營銷、心理學、社會學、統計學或金融相關專業，1-3年用戶研究/用戶運營經驗；
2.具有用戶思維，掌握問卷調研、用戶訪談等研究方法，能獨立完成中小型研究項目，具備基礎數據分析能力；
3.對用戶行為有敏銳洞察力，能從碎片信息中提煉關鍵結論，邏輯清晰，善于溝通；
4.熟練使用excel、ppt，面對復雜問題能夠有效提煉、歸納、總結和規劃；
5.對金融/證券行業有學習熱情，具備快速學習能力與成長潛力，有證券從業資格者優先。
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財富委-用戶研究崗（員工端運營方向）（J16480）
上海 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-04-05

15-25k·15薪 򀀩
財富委-用戶研究崗（客戶端運營方向）（J16481）
上海 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-04-05

15-25k·15薪 򀀩