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    職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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    人氣  4.5萬   |   粉絲  6   |   喜歡  15   |   反饋  6 認(rèn)領(lǐng)公司

    博學(xué)而篤志,切問而近思

    上海 python 招聘(工資待遇要求)

    復(fù)旦大學(xué) python 薪酬區(qū)間: 10K - 15K,其中100%的崗位拿¥10-15K
    ¥10-15K
    100%的崗位拿

    說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

    復(fù)旦大學(xué) python 歷年工資變化

    說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

    python 歷年需求趨勢(shì)

    python 歷年招聘量變化

    上海 python 招聘相關(guān)職位

    取自復(fù)旦大學(xué)近一年相關(guān)招聘職位
    • 后端開發(fā)專任工程師(Python方向)

      上海-楊浦區(qū) | 不限經(jīng)驗(yàn) | 碩士以上 | 2025-10-28
      10000-15000
      【生物醫(yī)學(xué)人工智能實(shí)驗(yàn)室簡(jiǎn)介】
      生物醫(yī)學(xué)人工智能實(shí)驗(yàn)室聚焦于人工智能與生物醫(yī)學(xué)交叉研究,團(tuán)隊(duì)成員來自計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、生物、物理等不同學(xué)科背景。實(shí)驗(yàn)室基于多模態(tài)生物醫(yī)學(xué)大數(shù)據(jù),面向健康風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)、智能診療及干預(yù)、預(yù)后評(píng)估等發(fā)展和應(yīng)用人工智能算法理論與技術(shù)。近年來,圍繞生物醫(yī)學(xué)大數(shù)據(jù)的特點(diǎn),發(fā)展了一系列人工智能算法,已成功應(yīng)用于腦-腸軸、腦發(fā)育和腦疾病等場(chǎng)景中,相關(guān)工作發(fā)表于Nature、Science、Cell、Cell Metabolism、IEEE TPAMI、Molecular Psychiatry、Nature Communications等期刊,曾獲吳文俊人工智能自然科學(xué)一等獎(jiǎng)和教育部自然科學(xué)二等獎(jiǎng),承擔(dān)了國(guó)家杰出青年基金、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目和面上項(xiàng)目、上海市重大科技專項(xiàng)子課題等項(xiàng)目。

      【崗位職責(zé)】
      1. 負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)影像系統(tǒng)及平臺(tái)系統(tǒng)研發(fā);
      2. 遵從架構(gòu)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)設(shè)計(jì),按照系統(tǒng)定義,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的高擴(kuò)展性、高性能;
      3. 參與后端業(yè)務(wù)的工程化、流程化推進(jìn);
      4. 完成所負(fù)責(zé)模塊的單元測(cè)試,保障代碼正確,性能達(dá)標(biāo),符合設(shè)計(jì)要求;
      5. 技術(shù)預(yù)研和重點(diǎn)技術(shù)攻關(guān),保障系統(tǒng)可用性、穩(wěn)定性、和擴(kuò)展性;
      6. 撰寫接口文檔和其他設(shè)計(jì)交付文檔,定期匯總和分享技術(shù)成果,對(duì)系統(tǒng)優(yōu)化提出建議。

      【應(yīng)聘條件】
      1. 擁護(hù)黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策,遵守法律法規(guī),品行端正;身體健康,心理素質(zhì)良好;愛崗敬業(yè),恪守學(xué)術(shù)規(guī)范和職業(yè)道德。
      2. 具有計(jì)算機(jī)、軟件工程、數(shù)學(xué)及相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
      3. 年齡一般在35周歲以下。
      4. 具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
      5. 熟悉至少Python/Golang/C++等一種編程語言,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)后端服務(wù)的設(shè)計(jì)、研發(fā),保證后端服務(wù)穩(wěn)定性;對(duì)后端性能優(yōu)化有豐富經(jīng)驗(yàn),對(duì)高并發(fā)、高可用架構(gòu)系統(tǒng)有深刻理解;熟悉HTTP、TCP/IP等常見網(wǎng)絡(luò)協(xié)議,理解并掌握RESTful風(fēng)格接口設(shè)計(jì);熟悉至少PostgreSQL、MySQL等一種數(shù)據(jù)庫(kù),有性能調(diào)優(yōu)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);熟悉至少M(fèi)ongoDB、Redis等一種NoSQL數(shù)據(jù)庫(kù);有良好代碼書寫、注釋和單元測(cè)試習(xí)慣;
      6. 具備軟件部署、優(yōu)化經(jīng)驗(yàn),有Docker使用經(jīng)驗(yàn);
      7. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極主動(dòng)的工作態(tài)度,較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力。

      【應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式】
      請(qǐng)申請(qǐng)者將個(gè)人簡(jiǎn)歷、代表性論文發(fā)至:********@****.***,郵件主題欄內(nèi)請(qǐng)注明“應(yīng)聘后端開發(fā)專任工程師(Python方向)”。
      我們將致力于提供優(yōu)越的學(xué)術(shù)研究平臺(tái)、充足的自主探索空間和長(zhǎng)期的職業(yè)發(fā)展支持,誠(chéng)邀有志于學(xué)術(shù)研究的青年才俊加入!
      更多

    上海硬件行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

    薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 68.4% 的崗位拿 ¥10-50K/月

    說明:上海硬件行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

    高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

    • 本科 58%
    • 碩士 6.4%
    • 博士 0.2%
    • 計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 9.4%
    • 銷售類 7.2%

    地區(qū)分布集中在哪:浦東新區(qū)

    • 浦東新區(qū) 23.5%
    • 閔行區(qū) 15.7%
    • 徐匯區(qū) 8.8%

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