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    職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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    java 招聘(工資待遇要求)

    大連弗斯特高新人才發(fā)展管理有限公司 java 薪酬區(qū)間: 20K - 50K,其中100%的崗位拿¥20-50K
    大連弗斯特高新人才發(fā)展管理有限公司 java 薪酬區(qū)間:20K-50K,最多崗位拿 30-50K,取自近一年 11 個(gè)相關(guān)崗位,截至 2026-04-19
    ¥20-50K
    100%的崗位拿

    說(shuō)明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

    大連弗斯特高新人才發(fā)展管理有限公司 java 歷年工資變化

    說(shuō)明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

    招聘學(xué)歷要求:大專最多

    大連弗斯特高新人才發(fā)展管理有限公司 java 需要什么學(xué)歷? 大專占比最多,占81.8%,本科占9.1%,不限占9.1%

    按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

    大連弗斯特高新人才發(fā)展管理有限公司 java 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),大專工資¥33.3K,本科工資¥40.0K。

    招聘經(jīng)驗(yàn)要求:5-10年最多

    大連弗斯特高新人才發(fā)展管理有限公司 java 需要什么經(jīng)驗(yàn)? 5-10年占比最多,占72.7%,3-5年占18.2%,不限占9.1%

    按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

    大連弗斯特高新人才發(fā)展管理有限公司 java 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),3-5年工資¥40.0K,5-10年工資¥32.5K。

    java 招聘地區(qū):主要分布在大連,上海

    大連弗斯特高新人才發(fā)展管理有限公司 java 在哪些城市有辦公地點(diǎn)? 主要分布如下:大連占45.5%,想知道其他城市分別占比多少?請(qǐng)點(diǎn)擊該模塊查看,統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位,僅供參考。

    java 歷年需求趨勢(shì)

    java 歷年招聘量變化

    java 招聘相關(guān)職位

    取自大連弗斯特高新人才發(fā)展管理有限公司近一年相關(guān)招聘職位
    • JAVA開發(fā)工程師/調(diào)度系統(tǒng)軟件開發(fā)/RCS/WCS/WMS

      大連-甘井子區(qū) | 3-5年 | 2025-05-09
      2.5-3.5萬(wàn)·13薪
      職位描述 1.負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)新產(chǎn)品的調(diào)度系統(tǒng)軟件JAVA開發(fā); 2.負(fù)責(zé)WMS/WCS調(diào)度系統(tǒng)架構(gòu)搭建和持續(xù)改進(jìn); 3.底層WMS/WCS控制調(diào)度系統(tǒng)的接口開發(fā); 4.參與軟件工程文檔、產(chǎn)品文檔編寫,包括系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、技術(shù)文檔等,滿足質(zhì)量要求. 5.跟蹤分析業(yè)界技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),將新技術(shù)應(yīng)用于WMS系統(tǒng),提升系統(tǒng)的競(jìng)爭(zhēng)力。 職位要求 1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),倉(cāng)儲(chǔ)物流行業(yè)背景優(yōu)先; 2.AGV,機(jī)械手行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.熟悉倉(cāng)儲(chǔ)物流行業(yè)中常規(guī)倉(cāng)庫(kù)調(diào)度或者場(chǎng)內(nèi)物流系統(tǒng)的運(yùn)行模式及分工,有RCS/WCS/WMS系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),B端Saas平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)亦可; 4.三年以上JAVA/Spring/微服務(wù)環(huán)境下開發(fā)應(yīng)用程序的經(jīng)驗(yàn); 5.熟悉通信層TCP/IP、HTTP、GRPC交互協(xié)議; 6.熟悉關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)理論,有SQLServer、Oracle、MYSQL等主流數(shù)據(jù)庫(kù)的編程經(jīng)驗(yàn); 7.熟悉高性能. 高并發(fā). 高可用. 高擴(kuò)展性系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 福利待遇: 1、13薪+年終獎(jiǎng)(1-3個(gè)月)帶薪年假10天+帶薪病假12天+六險(xiǎn)一金(全額基數(shù)繳納保險(xiǎn)公積金)+年度體檢+禮品(生日、結(jié)婚、生育、端午、中秋等) ; 2、多元化的員工培訓(xùn)(技能培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)、英語(yǔ)培訓(xùn)、儲(chǔ)備干部培訓(xùn)等); 3、健全的員工關(guān)懷機(jī)制,公司設(shè)有健身俱樂(lè)部,提倡員工健康生活,快樂(lè)工作; 4、公司內(nèi)部培訓(xùn)和晉升體系完善,每年度薪資漲幅美麗。
      更多
    • 高級(jí)java開發(fā)工程師(英語(yǔ))

      上海-靜安區(qū) | 5-10年 | 大專以上 | 2026-04-15
      1.7-2.5萬(wàn)·13薪 򀀩
    • JAVA TL/技術(shù)架構(gòu)師/AI架構(gòu)(保險(xiǎn)方向)

      深圳-福田區(qū) | 5-10年 | 大專以上 | 2026-03-07
      2-3萬(wàn)·13薪 򀀩
    • JAVA TL/技術(shù)主管/開發(fā) lead(保險(xiǎn)AI方向)

      廣州-越秀區(qū) | 5-10年 | 大專以上 | 2026-03-11
      2-3萬(wàn)·13薪 򀀩
    • JAVA TL/技術(shù)主管/開發(fā) lead(保險(xiǎn)AI方向)

      廣州-越秀區(qū) | 5-10年 | 大專以上 | 2026-03-17
      2-3萬(wàn)·13薪 򀀩
    • Java架構(gòu)主管/交付經(jīng)理/技術(shù)主管

      大連-甘井子區(qū) | 5-10年 | 大專以上 | 2026-03-22
      򀀩
    • 英語(yǔ)高級(jí)全棧工程師/Lead(后端java

      天津-濱海新區(qū) | 大專以上 | 2026-03-24
      򀀩

    大連智能化工程行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

    薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 39.6% 的崗位拿 ¥6-10K/月

    說(shuō)明:大連智能化工程行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

    高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

    • 本科 46.2%
    • 碩士 1.5%
    • 博士 0.3%
    • 銷售類 7.1%
    • 計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 6.2%

    地區(qū)分布集中在哪:高新區(qū)

    • 高新區(qū) 22.1%
    • 甘井子區(qū) 18.4%
    • 西崗區(qū) 12.7%

    大連 java 招聘工資待遇

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    大連 java 工資多少?拿10-15K工資占比最多
    職業(yè)培訓(xùn)
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