英威騰企管經理招聘（工資待遇要求）

英威騰企管經理薪酬區間: 20K - 30K，其中100%的崗位拿￥20-30K

￥20-30K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

英威騰企管經理歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求：碩士最多

100% 碩士

英威騰企管經理需要什么學歷？碩士占比最多，占100%

按學歷統計

碩士￥25.0K

英威騰企管經理工資按學歷統計，碩士工資￥25.0K。

招聘經驗要求：5-10年最多

66.7% 5-10年 33.3% 不限

英威騰企管經理需要什么經驗？ 5-10年占比最多，占66.7%，不限占33.3%

按經驗統計

5-10年￥25.0K

英威騰企管經理工資按經驗統計，5-10年工資￥25.0K。

英威騰企管經理招聘地區：主要分布在深圳

深圳￥25.0K 100%(3)

英威騰企管經理在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：深圳占100%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

英威騰企管經理歷年需求趨勢

英威騰企管經理歷年招聘量變化

英威騰企管經理是做什么的

取自英威騰近一年相關招聘職位

企管經理（研發項目）
深圳-光明區 | 5-10年 | 碩士以上 | 2025-09-11
18000-25000

工作職責
1、研發業務支持與績效跟蹤。
1)負責對公司研發、產品類前臺部門的績效目標進行跟蹤、分析與反饋，定期輸出評估報告；
2)參與研發類重點項目流程跟蹤，協調資源、推動問題解決，確保項目按期高質量交付；
3)組織研發類專項會議，包括議題策劃、會議紀要輸出及決議事項督辦。
2、經營管理與決策支持
1)對接研發體系，梳理業務痛點，為高管提供研發管理優化建議；
2)根據公司戰略，參與年度產品研發目標的分解與落地跟蹤，定期輸出經營分析報告；
3)負責相關重要公文、匯報材料、會議材料的起草與修訂。
3、跨體系協同與流程優化
1)推動研發與其他業務部門（如生產、市場、財務）的高效協同，優化跨部門協作流程；
2)結合研發業務特點，參與公司制度與流程體系的建設，提升管理效能。
4、完成總裁辦交辦的研發類專項任務，及其他專項工作支持。
任職資格
1、全日制本科及以上學歷，碩士優先，理工科背景優先；
2、具備研發/項目管理/技術管理工作經驗。
3、具備較強的數據分析與報告撰寫能力，能夠獨立完成經營分析或技術類公文；
4、有優秀的跨部門協調與項目管理能力，能高效推動負責問題的解決；
5、對技術趨勢和行業動態敏感，有快速學習能力；
6、有高度的責任心與抗壓能力，能夠適應高強度、高保密性的工作，且有出色的溝通表達能力，能精準理解高管意圖并落地執行。
更多
企管經理（運營）
深圳-光明區 | 碩士以上 | 2025-06-28

20-30k·14薪 򀀩

深圳招聘企管經理的熱門公司

更多

深圳工業園行業發展現狀和前景更多

薪酬區間: 4.5-50K，其中 39.2% 的崗位拿￥8-15K/月

8.5% 4.5-6K 19.2% 6-8K 19.5% 8-10K 19.7% 10-15K 11% 15-20K 10.4% 20-30K 9.1% 30-50K

說明：深圳工業園行業一個月多少錢？數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

大專 36.3%
碩士 1.5%
博士 0.2%
建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類 8.8%
經營管理類 7.3%

地區分布集中在哪：寶安區

寶安區 26.6%
福田區 18.5%
龍崗區 16.3%

深圳企管經理招聘工資待遇

更多

深圳企管經理工資多少？拿20-30K工資占比最多

英威騰 企管經理 招聘（工資待遇要求）

英威騰 企管經理 歷年工資變化

招聘學歷要求：碩士最多

按學歷統計

招聘經驗要求：5-10年最多

按經驗統計

英威騰 企管經理 招聘地區：主要分布在深圳

英威騰 企管經理 歷年需求趨勢

英威騰 企管經理 是做什么的

企管經理（研發項目）

企管經理（運營）