英威騰 戰略經理 招聘（工資待遇要求）

工作職責：
1、集團國際化戰略規劃
-協同國際BG制定3-5年海外業務發展戰略及年度實施路徑，緊密對接國家“一帶一路”、“走出去”等政策導向
-統籌各業務板塊海外發展需求，明確區域優先級、市場進入策略及資源投入節奏
-編制集團國際化專項規劃，建立境外機構管理機制與績效評估體系
2、全球市場深度研究
-系統跟蹤重點區域（東南亞、中東、拉美、非洲、歐美等）政治經濟形勢、行業政策及監管動態
-定期輸出《海外業務風險預警報告》《區域市場機會洞察》等決策支持材料
-研判地緣政治、匯率波動、供應鏈安全等宏觀變量對海外業務的影響
3、競爭格局與標桿分析
-深度研究同行業企業（如中國鐵建、中國建材等）國際化路徑、組織模式及成功案例
-建立海外競對監測體系，提煉可復制經驗與差異化突破點
-梳理海外成功企業出海方法論，沉淀集團內部知識庫與標準流程
4、戰略項目推動與落地
-謀劃并推動集團級重大海外項目（新市場開拓、合資并購、產能合作等）
-協調國際事業部、各業務板塊、法務、財務等部門，打通項目落地關鍵環節
-設定海外業務KPI體系，定期復盤戰略執行效果并動態優化
5、境外風險管理體系構建
-識別政治安全、合規經營、文化沖突等潛在風險，制定應急預案與防控機制
-指導境外機構完善安全管理制度，推動建立集團級境外風險預警平臺
-協同安全部門開展境外安全培訓，強化一線團隊風險應對能力
6、國際合作生態搭建
-拓展與海外政府機構、使領館、行業協會、國際組織的戰略關系
-策劃高層級國際交流活動，提升集團海外品牌影響力與政策話語權
-對接優質海外服務資源（清關、物流、認證、法律等），優化跨境業務流程
7、海外業務賦能支持
-為各業務板塊提供海外市場進入策略、渠道建設、本地化運營等專業支持
-組織海外戰略專題培訓，提升全集團國際化經營能力
-沉淀海外業務方法論，輸出《海外市場開發指南》《跨境合規手冊》等工具。
任職要求：
1、學歷背景
-碩士及以上學歷優先，經濟、管理、國際貿易、區域研究、外語等相關專業
-MBA/EMBA、PMP、CFA等認證者優先
2、工作經驗（滿足其一即可）
-5-8年大型集團海外戰略、國際業務管理或咨詢公司國際化項目經驗
-具備“一帶一路”相關項目全程管理經驗，熟悉海外工程/制造/貿易全流程
-有央企/國企海外平臺公司（如中國鐵建國際、中國建材國際等）戰略崗經驗者優先
-內部候選人：集團內具備海外項目實操經驗的優秀骨干（內部轉崗優先）
3、語言與駐外能力
-英語流利（CET-6及以上或雅思6.5+），可作為工作語言進行商務談判與報告撰寫
-掌握第二外語（西班牙語、阿拉伯語、法語、俄語等）者優先
-能適應長期駐外或高頻次海外出差，具備跨文化環境適應力
4、專業資質
-熟悉國際貿易法規（INCOTERMS、UCP600）、海外投資政策及合規要求
-了解ISO/IATF等國際管理體系標準者優先。