英威騰 總裁 招聘（工資待遇要求）

工作職責(zé)
1、研發(fā)業(yè)務(wù)支持與績效跟蹤。
1)負(fù)責(zé)對公司研發(fā)、產(chǎn)品類前臺部門的績效目標(biāo)進(jìn)行跟蹤、分析與反饋，定期輸出評估報告；
2)參與研發(fā)類重點項目流程跟蹤，協(xié)調(diào)資源、推動問題解決，確保項目按期高質(zhì)量交付；
3)組織研發(fā)類專項會議，包括議題策劃、會議紀(jì)要輸出及決議事項督辦。
2、經(jīng)營管理與決策支持
1)對接研發(fā)體系，梳理業(yè)務(wù)痛點，為高管提供研發(fā)管理優(yōu)化建議；
2)根據(jù)公司戰(zhàn)略，參與年度產(chǎn)品研發(fā)目標(biāo)的分解與落地跟蹤，定期輸出經(jīng)營分析報告；
3)負(fù)責(zé)相關(guān)重要公文、匯報材料、會議材料的起草與修訂。
3、跨體系協(xié)同與流程優(yōu)化
1)推動研發(fā)與其他業(yè)務(wù)部門（如生產(chǎn)、市場、財務(wù)）的高效協(xié)同，優(yōu)化跨部門協(xié)作流程；
2)結(jié)合研發(fā)業(yè)務(wù)特點，參與公司制度與流程體系的建設(shè)，提升管理效能。
4、完成總裁辦交辦的研發(fā)類專項任務(wù)，及其他專項工作支持。
任職資格
1、全日制本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先，理工科背景優(yōu)先；
2、具備研發(fā)/項目管理/技術(shù)管理工作經(jīng)驗。
3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與報告撰寫能力，能夠獨立完成經(jīng)營分析或技術(shù)類公文；
4、有優(yōu)秀的跨部門協(xié)調(diào)與項目管理能力，能高效推動負(fù)責(zé)問題的解決；
5、對技術(shù)趨勢和行業(yè)動態(tài)敏感，有快速學(xué)習(xí)能力；
6、有高度的責(zé)任心與抗壓能力，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度、高保密性的工作，且有出色的溝通表達(dá)能力，能精準(zhǔn)理解高管意圖并落地執(zhí)行。