郵電人才 java 招聘（工資待遇要求）

郵電人才 java 薪酬區間: 20K - 30K，其中100%的崗位拿￥20-30K

￥20-30K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

郵電人才 java 歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

郵電人才 java 歷年需求趨勢

郵電人才 java 歷年招聘量變化

郵電人才 java 是做什么的

取自郵電人才近一年相關招聘職位

高級Java開發崗-政務方向
廣州-天河區 | 本科以上 | 2025-04-20
1.4-1.6萬

崗位職責：
1、負責公司產品和項目的技術選型、架構設計，核心代碼開發等工作。
2、帶領技術團隊，完成研發項目的系統設計、開發、發布工作。
3、制定研發項目工作目標和計劃。
4、組織完成技術難題攻關，重要技術預研。
5、完成客戶提出的技術需求分解，并解答客戶提出的技術問題。
6、管理整個研發團隊使用的技術，通過有效指導和培訓等方式提升團隊技術開發能力。
7、負責系統部署、第三平臺技術評估選型。
8、負責AI輔助開發工具驗證引入，提高研發開發效率。

崗位要求：
1、本科及以上學歷，5年以上軟件開發經驗，2年以上開發管理經驗，熟悉開發過程管理。
2、精通 Java JDK 與 J2EE 相關技術，熟練運用SpringBoot、SpringCloud等開發框架，熟悉restful風格接口的開發調試；熟悉Docker技術。
3、精通Spring、SpringMVC、Mybatis、RocketMQ等主流技術，熟練Linux操作；
4、熟悉Mysql、Redis、Oracle、MongoDB等數據庫，及相關數據庫原理知識和調優經驗；
5、熟悉前端技術架構，熟悉vue、bootstrap、Angular、Backbone、React至少一種。
6、熟悉使用中間件技術，包括 redis 、Kafka等。
7、熟練使用office、project、xmind等工具，能夠根據要求輸出開發計劃、技術方案、概要設計等文檔。
8、具備優秀的溝通表達能力，對技術充滿熱情。
9、有政府項目開發經驗者優先考慮。
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