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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：500-999人 成立：19年
行業(yè)： 計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修) 、教育/培訓(xùn)/院校、學(xué)術(shù)/科研
全稱： 北京潤尼爾科技股份有限公司。

發(fā)展階段

階段： B輪，2000萬人民幣。
排名：北京軟件公司人氣排名第530名北京教育信息化公司人氣排名第17名北京繼續(xù)教育公司人氣排名第13名北京虛擬現(xiàn)實(shí)公司人氣排名第17名
榮譽(yù)：國家高新技術(shù)企業(yè) 理事單位根據(jù)算法標(biāo)注
新聞： 2021-05-17：2021年新文科建設(shè)與虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)創(chuàng)新研討會(huì)在天津順利召開。
工資： 56%的崗位拿8-15K，2025年較去年增長11%。碩士工資￥12.5K。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占64%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占20%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占12%。
招聘： 2025年較2024年持平。高學(xué)歷人才：碩士1個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占94%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占38%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，北京占96%，武漢占2%，南寧占2%。

公司介紹

【總結(jié)】北京潤尼爾網(wǎng)絡(luò)科技有限公司以計(jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為依托，主要從事教育教學(xué)軟件的研發(fā)等相關(guān)內(nèi)容。

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

潤尼爾產(chǎn)品服務(wù)怎么樣（共1個(gè)）

開放式虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理平臺(tái)軟件

0人評(píng)價(jià)

一、平臺(tái)背景虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)是高等教育信息化建設(shè)和實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心建設(shè)的重要內(nèi)容，是學(xué)科專業(yè)與信息技術(shù)深度融合的產(chǎn)物。為貫徹落實(shí)《教育部關(guān)于全面提高高等教育質(zhì)量的若干意見...

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潤尼爾新聞（共2條）

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2021年新文科建設(shè)與虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)創(chuàng)新研討會(huì)在天津順利召開

2021-05-17 13:15:02

潤尼爾融資情況/發(fā)展歷程（共1次）

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B輪

資本市場青睞度

潤尼爾招聘需求增長速度怎么樣（18個(gè)在線職位）

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降33%
2023：下降9%
2022：增長3%
2021：增長40%

潤尼爾歷年招聘：

2020年 73個(gè) 2021年 102個(gè) 2022年 105個(gè) 2023年 96個(gè) 2024年 64個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

北京 21 南寧 1

潤尼爾校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 1

潤尼爾最新招聘

說明：北京潤尼爾科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？潤尼爾2020年73個(gè)，2021年102個(gè)（增長40%），2022年105個(gè)（增長3%），2023年96個(gè)（下降9%），2024年64個(gè)（下降33%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

潤尼爾博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

潤尼爾博士歷年招聘： 2024年與2023持平

2022年 3個(gè) 2023年 3個(gè) 2024年 3個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

北京潤尼爾科技股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？潤尼爾歷年博士招聘職位量：2022年3個(gè)（增長3%），2023年3個(gè)（下降9%），2024年3個(gè)（下降33%）。

潤尼爾研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求32個(gè)，占64%，熱招崗位：

北京潤尼爾科技股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)潤尼爾近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占64%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占20%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占12%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占2%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占2%，“地質(zhì)礦產(chǎn)冶金”占2%。僅供參考。

潤尼爾工資待遇怎么樣（共50條）

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潤尼爾薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，其中56%的崗位拿￥8-15K

4% 2-3K 2% 3-4.5K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 18% 15-20K 10% 20-30K 8% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年50條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

潤尼爾工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥18.5K  美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類  電子/電器/通信技術(shù)類  其他類  在校學(xué)生類 

北京潤尼爾科技股份有限公司工資待遇怎么樣？潤尼爾56%的崗位拿8-15K，本科工資￥15.9K。與同行業(yè)比-23%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥18.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

潤尼爾熱招崗位工資待遇

（更多）

北京潤尼爾科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：產(chǎn)品經(jīng)理，產(chǎn)品專員，開發(fā)工程師，unity，嵌入式，硬件，美術(shù)，3d工程師，c++，實(shí)習(xí)生，建模，產(chǎn)品設(shè)計(jì)，人工智能，方案專員，算法，go，od，售前，培訓(xùn)，技術(shù)負(fù)責(zé)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

潤尼爾榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

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潤尼爾相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了64% 64%
美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類
占了20% 20%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了12% 12%
其他類
占了10% 10%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了94% 94%
大專
占了4% 4%
碩士
占了2% 2%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了38% 38%
不限
占了34% 34%
3-5年
占了18% 18%
5-10年
占了10% 10%

查看詳細(xì)分析

北京潤尼爾科技股份有限公司招聘要求怎么樣：潤尼爾都在招什么人？潤尼爾招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占64%，其次是美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類占20%。潤尼爾什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占94%，其次是大專占4%。潤尼爾學(xué)歷要求高嗎？碩士占2%。工作經(jīng)驗(yàn)潤尼爾有什么要求？1-3年占比最多占38%，其次是不限占34%。潤尼爾工作地區(qū)在哪？北京占比最多占96%，其次是武漢占2%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。