java 招聘（工資待遇要求）

上海吉聯新軟件股份有限公司 java 薪酬區間: 10K - 20K，其中100%的崗位拿￥10-20K

***  ? 10-15K ***  ? 15-20K

上海吉聯新軟件股份有限公司 java 薪酬區間：10K-20K，最多崗位拿 15-20K，取自近一年 4 個相關崗位，截至 2026-04-18

￥10-20K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

上海吉聯新軟件股份有限公司 java 歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求：本科最多

100% 本科

上海吉聯新軟件股份有限公司 java 需要什么學歷？本科占比最多，占100%

按學歷統計

本科￥16.3K

上海吉聯新軟件股份有限公司 java 工資按學歷統計，本科工資￥16.3K。

招聘經驗要求：1-3年最多

50% 1-3年 50% 3-5年

上海吉聯新軟件股份有限公司 java 需要什么經驗？ 1-3年占比最多，占50%，3-5年占50%

按經驗統計

上海吉聯新軟件股份有限公司 java 工資按經驗統計，1-3年工資￥15.0K，3-5年工資￥17.5K。

java 招聘地區：主要分布在廈門，西安

廈門￥15.0K 50%(2) 򀀩

西安 򀀩

上海吉聯新軟件股份有限公司 java 在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：廈門占50%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

java 歷年需求趨勢

java 歷年招聘量變化

java 招聘相關職位

取自上海吉聯新軟件股份有限公司近一年相關招聘職位

中高級java開發
廈門-思明區 | 1-3年 | 本科以上 | 2025-09-01
10000-13000

工作職責:
1. 前后端及系統集成對接功能的開發工作，確保各模塊間數據交互流暢、功能邏輯閉環。
2. 深度參與系統架構設計，科學評估技術實現難度與工時投入，主導核心業務模塊的編碼與開發，保障系統架構的穩定性與可擴展性。
3. 負責系統故障的快速排查與日常維護，建立完善的問題追蹤與解決機制，確保系統持續穩定運行。
4. 持續優化現有代碼架構，通過算法優化、資源調度調整等手段提升系統性能，同時增強代碼的可維護性與可復用性。
5. 積極投身質量改進活動，結合開發實踐提出合理化建議，推動研發流程與產品質量的持續提升。
任職資格:
一、學歷專業要求：本科及以上學歷，計算機科學與技術、軟件工程等相關專業。
二、行業經驗要求：具備3年及以上軟件開發實際工作經驗，擁有完整項目周期的開發實踐經歷。
三、技術能力要求
1. 軟件開發基礎：深刻理解軟件開發流程與核心原理，具備扎實的Java編程功底，精通問題排查方法論與實戰技巧。
2. 技術框架應用：熟悉Spring Boot、Vue、AngularJS1.2等主流開發框架，掌握微服務架構設計與實施，能獨立完成模塊設計、編碼實現及性能調優。
3. 工具與流程：熟練運用常用開發工具與測試工具，具備規范化的代碼編寫與版本控制意識。
四、溝通能力要求：具備出色的溝通表達與學習能力，工作態度積極主動，邏輯思維清晰，能高效解決生產環境中的實際問題。
五、綜合素質要求：身體健康，具有強烈的責任心與團隊協作精神，具備良好的抗壓能力，能接受長期出差。
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Java前后端中級開發
西安-雁塔區 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-10-19

14000-18000 򀀩
Java前后端中級開發(西安）
西安-雁塔區 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-10-20

13000-19000 򀀩
AI開發工程師（Java）(J10196)
廈門-思明區 | 1-3年 | 本科以上 | 2025-12-21

13000-17000 򀀩