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    職場數(shù)據(jù)點評 讓職場人少走彎路
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    java 招聘(工資待遇要求)

    山東科華電力技術有限公司 java 薪酬區(qū)間: 8K - 15K,其中100%的崗位拿¥8-15K
    山東科華電力技術有限公司 java 薪酬區(qū)間:8K-15K,最多崗位拿 10-15K,取自近一年 6 個相關崗位,截至 2026-04-19
    ¥8-15K
    100%的崗位拿

    說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結合職位類型及學歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

    山東科華電力技術有限公司 java 歷年工資變化

    說明:數(shù)據(jù)取決于當年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內部真實情況。僅供參考。

    招聘學歷要求:本科最多

    山東科華電力技術有限公司 java 需要什么學歷? 本科占比最多,占100%

    按學歷統(tǒng)計

    山東科華電力技術有限公司 java 工資按學歷統(tǒng)計,本科工資¥11.3K。

    招聘經(jīng)驗要求:3-5年最多

    山東科華電力技術有限公司 java 需要什么經(jīng)驗? 3-5年占比最多,占50%,5-10年占50%

    按經(jīng)驗統(tǒng)計

    山東科華電力技術有限公司 java 工資按經(jīng)驗統(tǒng)計,3-5年工資¥10.2K,5-10年工資¥12.5K。

    java 招聘地區(qū):主要分布在濟南,嘉興

    山東科華電力技術有限公司 java 在哪些城市有辦公地點? 主要分布如下:濟南占83.3%,想知道其他城市分別占比多少?請點擊該模塊查看,統(tǒng)計依賴近一年招聘職位,僅供參考。

    java 歷年需求趨勢

    java 歷年招聘量變化

    java 招聘相關職位

    取自山東科華電力技術有限公司近一年相關招聘職位
    • 核電項目-Java開發(fā)工程師

      嘉興-海鹽縣 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-05-31
      8000-11000
      1、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷,計算機科學與技術、軟件工程或相關專業(yè);
      2、3年以上Java開發(fā)經(jīng)驗,精通后端,全棧開發(fā)人員優(yōu)先;
      3、有在線學習開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
      4、有客戶溝通、需求分析能力者優(yōu)先。
      更多
    • 高級Java開發(fā)工程師--物聯(lián)網(wǎng)/大模型/阿里云

      濟南-歷城區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-08-03
      10000-15000 򀀩
    • 電力Java開發(fā)工程師

      濟南-市中區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-09-24
      8000-10000 򀀩
    • 高級Java開發(fā)工程師-電力行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗

      濟南-市中區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-10-14
      8000-12000 򀀩
    • 出差崗位-電力行業(yè)-Java開發(fā)工程師

      濟南-市中區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2026-01-13
      10000-15000 򀀩
    • 電力行業(yè)-Java開發(fā)工程師

      濟南-市中區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2026-01-13
      򀀩

    濟南電線/電纜行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

    薪酬區(qū)間: 3-50K,其中 65.4% 的崗位拿 ¥6-15K/月

    說明:濟南電線/電纜行業(yè)一個月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

    高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

    • 大專 35.2%
    • 碩士 0.4%
    • 博士 0.1%
    • 銷售類 10.4%
    • 電氣/能源/動力類 9.0%

    地區(qū)分布集中在哪:高新區(qū)

    • 高新區(qū) 18.1%
    • 市中區(qū) 17.0%
    • 天橋區(qū) 17.0%

    濟南 java 招聘工資待遇

    更多
    濟南 java 工資多少?拿10-15K工資占比最多
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