新迪嘉禾食品 門店 招聘（工資待遇要求）

主要工作職責

1. 門店運營與標準執行：
定期巡訪指定客戶（永輝、大潤發等）的門店
執行并監督門店的促銷活動
及時處理門店的售后問題，與店方采購、營運及柜組人員保持順暢溝通，減少公司損失。

2. 銷售與訂單管理：
監控門店庫存水平，防止缺貨或積壓，確保產品新鮮度。
收集并分析門店的銷售數據、庫存周轉率及競品信息，撰寫巡店報告，為銷售策略調整提供依據。
協助區域經理完成或超越負責門店的銷售目標。

3. 客情關系維護：
與指定門店的采購經理、營運主管、柜組員工等建立并維護長期、穩定、友好的合作關系。
及時響應并解決門店在日常運營中提出的各類問題與需求，提升客戶滿意度。
收集并反饋門店對我司產品、價格、促銷政策等方面的意見和建議。

4. 市場信息收集：
調研并反饋競品在門店的新品動態、價格策略、促銷活動及陳列方式。
觀察并記錄終端消費趨勢和消費者反饋，為公司的產品開發和營銷決策提供一線市場信息。

任職資格要求

學歷與經驗：
大專及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業優先。
3年以上快速消費品行業工作經驗，有烘焙、休閑食品、乳制品或酒水飲料行業經驗者優先。
有永輝、大潤發、沃爾瑪等大型連鎖商超門店運營、導購或相關銷售經驗者尤佳。

技能與能力：
精通門店運營細節：深刻理解商超的運作流程，熟悉貨架陳列原則（如垂直陳列、黃金位置等）。
出色的溝通與人際交往能力：能夠與不同層級的門店人員有效溝通，處理突發狀況。
以結果為導向：具備強烈的責任心和服務意識，能夠獨立工作并驅動銷售目標的達成。
基本的數據分析能力：對數字敏感，能從中發現問題并提出解決方案。
熟練使用Office辦公軟件。
持有有效駕駛證，并能熟練駕駛車輛