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    職場數(shù)據(jù)點評 讓職場人少走彎路
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    上海 java 招聘(工資待遇要求)

    上海北京秒針信息咨詢有限公司 java 薪酬區(qū)間: 30K - 50K,其中100%的崗位拿¥30-50K
    ¥30-50K
    100%的崗位拿

    說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

    上海北京秒針信息咨詢有限公司 java 歷年工資變化

    說明:數(shù)據(jù)取決于當年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

    上海 java 招聘相關(guān)職位

    取自北京秒針信息咨詢有限公司近一年相關(guān)招聘職位
    • 大數(shù)據(jù)開發(fā)專家(cdp方向,java為必須)

      上海-徐匯區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-09-26
      30000-50000元
      工作職責:

      1. 負責餐飲行業(yè)數(shù)據(jù)產(chǎn)品架構(gòu)的設(shè)計及優(yōu)化,從系統(tǒng)角度規(guī)劃產(chǎn)品矩陣結(jié)構(gòu),為客戶提供一致的用戶體驗;

      2. 保持高度行業(yè)敏感性,把握領(lǐng)域發(fā)展方向和動態(tài),設(shè)計出高可用、高可靠、高可擴展性的產(chǎn)品架構(gòu);

      3. 評估客戶的定制化需求背后所關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品能力,對產(chǎn)品在業(yè)務(wù)各類場景適應性及擴展性方面提出設(shè)計思路,保證產(chǎn)品路線健康性和穩(wěn)定性;

      4. 建設(shè)大數(shù)據(jù)技術(shù)團隊,持續(xù)提升大數(shù)據(jù)技術(shù)能力;

      5. 關(guān)注行業(yè)市場和行業(yè)產(chǎn)品,調(diào)研并分析用戶和市場需求,結(jié)合行業(yè)特點打造可復制且具有競爭力的數(shù)據(jù)解決方案。



      任職資格:

      1. 計算機相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷,5年以上工作經(jīng)驗;

      2. 能夠把握大數(shù)據(jù)行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向,對未來關(guān)鍵技術(shù)有獨到見解,有客戶數(shù)據(jù)平臺CDP等類似經(jīng)驗者優(yōu)先;

      3. 對數(shù)據(jù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)架構(gòu)有足夠的敏感度和深入的理解,具有成熟的ToB產(chǎn)品結(jié)構(gòu)化思維、較好的功能抽象提煉、復用意識;

      4. 深刻理解ToB產(chǎn)品的商業(yè)邏輯,熟悉某一行業(yè)TOP客戶的商業(yè)價值鏈、應用場景、設(shè)計框架及相應系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu);

      5. 熟悉大數(shù)據(jù)生態(tài)環(huán)境,掌握 Hadoop、Hive、Kafka、Spark、Flink、StarRocks 等大數(shù)據(jù)技術(shù)棧;

      6. 熟悉數(shù)據(jù)挖掘、深度學習相關(guān)算法優(yōu)先;

      7. 具備優(yōu)秀的邏輯思維和創(chuàng)新能力,極強自我驅(qū)動力、執(zhí)行力及結(jié)果交付能力。
      更多

    上海數(shù)據(jù)中臺行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

    薪酬區(qū)間: 3-50K,其中 42.8% 的崗位拿 ¥20-50K/月

    說明:上海數(shù)據(jù)中臺行業(yè)一個月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

    高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

    • 本科 69.9%
    • 碩士 5.3%
    • 博士 0.1%
    • 計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 14.1%
    • 銷售類 10.4%

    地區(qū)分布集中在哪:浦東新區(qū)

    • 浦東新區(qū) 20.4%
    • 徐匯區(qū) 13.6%
    • 閔行區(qū) 12.6%

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