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華海藥業(yè) 結(jié)構(gòu)生物學(xué)研究員招聘（工資待遇要求）

華海藥業(yè) 結(jié)構(gòu)生物學(xué)研究員薪酬區(qū)間: 50K - 50K，其中100%的崗位拿￥50K以上-50K以上

￥50K以上-50K以上

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

華海藥業(yè) 結(jié)構(gòu)生物學(xué)研究員歷年工資變化

說明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

華海藥業(yè) 結(jié)構(gòu)生物學(xué)研究員歷年需求趨勢(shì)

華海藥業(yè) 結(jié)構(gòu)生物學(xué)研究員歷年招聘量變化

華海藥業(yè) 結(jié)構(gòu)生物學(xué)研究員是做什么的

取自華海藥業(yè)近一年相關(guān)招聘職位

結(jié)構(gòu)生物學(xué)研究員
上海-浦東新區(qū) | 博士以上 | 2025-10-23
2.8-4萬·13薪

崗位職責(zé)：
1、利用CADD相關(guān)軟件做抗體建模，完成鼠/兔抗體及駝納米抗體人源化；
2、利用CADD相關(guān)軟件做分子對(duì)接，虛擬突變及能量計(jì)算，指導(dǎo)細(xì)胞因子/抗體工程改造及優(yōu)化；
3、利用AI大模型等工具，建模蛋白復(fù)合物如抗原-抗體復(fù)合物結(jié)構(gòu)，幫助分子機(jī)制解釋或指導(dǎo)抗體改造及優(yōu)化；
4、持續(xù)跟進(jìn)AI大模型在大分子藥物開發(fā)的進(jìn)展，并做內(nèi)部評(píng)測(cè)，結(jié)合項(xiàng)目需求做應(yīng)用。

任職要求：
1、結(jié)構(gòu)生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)或方向，博士學(xué)歷，具有2年以上結(jié)構(gòu)指導(dǎo)的生物大分子（抗體，細(xì)胞因子或蛋白）改造經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮；
2、精通CADD軟件如MOE的使用，精通抗體建模，分子對(duì)接，MD，抗體人源化以及in silico 成藥性評(píng)估；
3、熟悉雙抗多抗的分子設(shè)計(jì)，以及大分子藥物開發(fā)流程；
4、有一定基于AI大模型的蛋白結(jié)構(gòu)預(yù)測(cè)工具使用經(jīng)驗(yàn)。
更多

臺(tái)州臨床試驗(yàn)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K，其中 43.6% 的崗位拿￥6-10K/月

11.1% 4.5-6K 23.6% 6-8K 20% 8-10K 19.4% 10-15K 9.5% 15-20K 5.7% 20-30K 5.9% 30-50K

說明：臺(tái)州臨床試驗(yàn)行業(yè)一個(gè)月多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

本科 50.6%
碩士 3.8%
博士 0.5%
經(jīng)營管理類 10.0%
銷售類 10.0%

地區(qū)分布集中在哪：仙居縣

仙居縣 50.0%
臨海市 50.0%

臺(tái)州結(jié)構(gòu)生物學(xué)研究員招聘工資待遇

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工資占比最多

較去年變化

臺(tái)州結(jié)構(gòu)生物學(xué)研究員工資多少？

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