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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路

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同創(chuàng)永益 java 招聘（工資待遇要求）

同創(chuàng)永益 java 薪酬區(qū)間: 10K - 15K，其中100%的崗位拿￥10-15K

￥10-15K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

同創(chuàng)永益 java 歷年工資變化

說明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

同創(chuàng)永益 java 歷年需求趨勢(shì)

同創(chuàng)永益 java 歷年招聘量變化

同創(chuàng)永益 java 是做什么的

取自同創(chuàng)永益近一年相關(guān)招聘職位

JAVA開發(fā)工程師
鄭州-鄭東新區(qū) | 1-3年 | 本科以上 | 2026-04-15
8-12k

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)需求規(guī)格說明書、產(chǎn)品原型圖，完成分配的開發(fā)任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)與需求、設(shè)計(jì)人員溝通，了解需求和設(shè)計(jì)思路，保質(zhì)保量完成開發(fā)任務(wù)；
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉常用的設(shè)計(jì)模式、應(yīng)用架構(gòu)，具有業(yè)務(wù)分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3、 Java基礎(chǔ)扎實(shí)、熟悉多線程、集合等基礎(chǔ)知識(shí)；
4、熟悉Java EE開發(fā)規(guī)范,熟悉Spring、Mybatis、Spring Data JPA等主流框架,有SpringBoot、SpringCloud開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
5、熟悉RabbitMQ消息隊(duì)中間件，有JMS開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
6、熟悉SQL,具有Mysql等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有Redis編程經(jīng)驗(yàn)；
7、熟悉代碼編寫規(guī)范，具備單元測(cè)試代碼編寫能力；
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薪酬區(qū)間: 4.5-50K，其中 70.3% 的崗位拿￥10-50K/月

3.7% 4.5-6K 8.4% 6-8K 11.5% 8-10K 21.1% 10-15K 13.6% 15-20K 16.1% 20-30K 19.5% 30-50K

說明：北京金融數(shù)據(jù)行業(yè)一個(gè)月多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

本科 55.6%
碩士 6.2%
博士 0.2%
銷售類 8.1%
金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資） 7.6%

地區(qū)分布集中在哪：朝陽(yáng)區(qū)

朝陽(yáng)區(qū) 41.2%
海淀區(qū) 15.4%
西城區(qū) 13.2%

北京 java 招聘工資待遇

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工資占比最多

較去年變化

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